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Diplomado en Administración y Contabilidad para No Contadores

Dirigido a

  • Empresarios y ejecutivos no administradores con interés en conocer las técnicas administrativas y financieras esenciales y sus aplicaciones prácticas.
  • Responsables de cualquier área de la empresa y líderes de proyectos.
  • Empresarios y gerentes que desean administrar mejor su empresa o su área de responsabilidad.
  • Ejecutivos con estudios profesionales especializados que desean ampliar su visión de negocios.
  • Profesionistas interesados en desarrollar un negocio propio.

Contenido

Fase: Administración

Objetivo: El participante aprenderá una metodología probada para planear y organizar su trabajo y proyectos con el fin de mejorar el manejo de la ejecución y el cumplimiento de metas; asimismo, definirá mecanismos de seguimiento que le permitan mantener bajo control el avance proyectado, y actuar en caso de contingencia y desviación.

Contenido:

Planeación, organización y control

  • Aplicación del ciclo de planeación-ejecución-verificación-ajuste
  • Planeación: Origen, formulación y priorización.
  • Despliegue de objetivos de negocio y del cliente a metas del trabajo diario.
  • Determinación de recursos necesarios para el cumplimiento de metas.
  • Determinación de índices de control y de verificación para cumplir las metas.
  • Mapa de actividades, responsables, tiempos y costos.
  • Implementación en el trabajo y en los proyectos: determinación de precedencias y dependencias (ruta crítica).
  • Herramientas de apoyo en la planeación, ejecución y gestión: ventajas del Outlook ®.
  • Anticipación de contingencias y comunicación de cambios y prioridades.
  • Implementación para el cumplimiento de metas.
  • Control de avances, informes y seguimiento.

Duración: 18 horas.

Estandarización y mejora de los Procesos de Negocio

  • Ciclo de solución de problemas y toma de decisiones
  • Creatividad y análisis crítico aplicado al proceso de solución de problemas
  • Detección y formulación de problemas y/o oportunidades de mejora
  • Obtención y análisis de datos e información relevante
  • Evaluación objetiva de alternativas para la solución del problema
  • Elaboración de objetivos y planes concretos de mejora (5W + 1H)
  • Organización y seguimiento para una implementación efectiva
  • Toma de decisiones bajo presión, ambigüedad y riesgo
  • Estandarización para evitar repetición del problema
  • Seguimiento y planes de contingencia frente al cambio de condiciones
  • 5S: Cambio en las personas y procesos para mejorar productividad y reducir costos

Duración: 18 horas.

Fase: Contabilidad

Objetivo: Los participantes serán capaces de entender y utilizar el lenguaje y el proceso contable y fiscal, analizar y registrar contablemente las transacciones, y elaborar y entender los estados financieros; asimismo, podrán calcular y asignar los costos de sus productos y/o servicios, y utilizarán técnicas para reducirlos.

Contenido:

Contabilidad Financiera y su proceso

  • Propósito de la contabilidad y marco conceptual.
  • Importancia de los principios de contabilidad.
  • Teoría de la partida doble y el proceso contable.
  • Análisis de las transacciones que realiza la empresa para fines de registro.
  • El Diario contable y análisis y registro de las operaciones.
  • Los reportes contables.
  • Terminación del proceso: ajustes, cierre, balanza de comprobación, y los estados financieros.

Duración: 9 horas

Cuentas contables, su valuación y los estados financieros

  • Cuentas de balance (efectivo y las conciliaciones bancarias, clientes, inventarios, pagos anticipados, intangibles, activo fijo, depreciación, pasivo, capital contable).
  • Cuentas de resultados (ventas, costo de ventas, gastos administrativos, gastos de venta, gastos financieros).
  • Reglas de valuación y presentación de las diversas cuentas contables.
  • Reconocimiento de los ingresos y gastos (operativos y no operativos).
  • Introducción a la elaboración del Balance y del Estado de Resultados.
  • Caso práctico integral.

Duración: 9 horas

Costos y Contabilidad Administrativa

  • El proceso de costeo en la empresa y la forma de calcular costos variables y fijos.
  • Características económicas de los costos: costos de oportunidad, costos diferenciales, costos marginales, costos promedio.
  • Asignación de costos variables y fijos a los productos y servicios.
  • Costeo de productos y servicios.
  • Detección de oportunidades para reducir costos.
  • Cálculo de rentabilidades utilizando Contribución Marginal.
  • Caso práctico: Reducción de costos con la técnica de Punto de Equilibrio.

Duración: 9 horas

ABC de Impuesto Sobre la Renta y de otros impuestos

  • Estructura de la Ley ISR y de las otras leyes fiscales que tienen impacto en la empresa
  • Sujetos del impuesto.
  • Objeto.
  • Base (determinación del valor del activo) y tarifa.
  • Exentos.
  • Obligaciones de los contribuyentes.
  • Facultades de las autoridades fiscales.

Duración: 9 horas

Información General

Este programa se realiza en eventos intraempresa, con fechas y horario flexibles.


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