CURSO DE FORMACIÓN DE FORMADORES

Solicita información hoy mismo.

BENEFICIOS DE PARTICIPAR EN LA CAPACITACIÓN QUE OFRECE IDESAA

Enfoque Práctico

ENFOQUE PRÁCTICO

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

Maestros Expertos

MAESTROS EXPERTOS

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

Empresa con Experiencia

EXPERIENCIA

IDESAA ha ofrecido capacitación desde 1992 a miles de ejecutivos y a sus empresas en México y LATAM.

Pasión por enseñar

PASIÓN

Somos profesionales apasionados por hacer crecer al máximo tu talento y así contribuyas al progreso de tu empresa.

Modalidades Flexibles

FLEXIBILIDAD

Se ofrece presencial en Monterrey, o En Vivo – Online para capacitarse a distancia “como si estuvieras ahí”.

Ambiente de Networking

AMBIENTE DE VALOR

Ambiente enriquecedor propicio para el mayor crecimiento y para generar networking entre los participantes.

Atención Personal

ATENCIÓN PERSONAL

Ejecutivos atentos y preparados para ofrecerte soluciones rápidas y la mejor atención a tus requerimientos.

Maestros bien calificados

CONSISTENCIA

Nuestros maestros son consistentemente evaluados con excelencia; con calificaciones promedio superiores a 9.5.

Horarios Flexibles

CONVENIENCIA

Horarios pensados para quien trabaja y se capacita a la vez y con flexibilidad para reponer en caso de ausencia.

INFORMACIÓN GENERAL

El programa se ofrece presencial en Monterrey y
En Vivo – Online para todo el país.

FECHAS, HORARIO Y MODALIDADES

  • Inicio: 14 de Mayo 2018
  • CDMX: En Vivo - Online
  • Duración: 5 sesiones
  • Monterrey: Presencial y En Vivo - Online
  • Horario: los lunes de 2:00 pm a 6:00 pm
  • A nivel nacional: En Vivo - Online

TESTIMONIOS

Mira lo que nuestros ex-participantes opinan de IDESAA
  • Testimonial

    Los participantes de nuestra empresa aplican en su trabajo el conocimiento que IDESAA les ha proporcionado en sus cursos.

    Julio Cesar Escobar Industrias John Deere
  • Testimonial

    Los facilitadores son personas preparadas, conocen el tema y lo trasladan a un idioma que podemos comprender.

    Hugo Méndez Danfoss
  • Testimonial

    Cuentan con programas completos e instructores altamente calificados. Sus cursos son flexibles a la necesidades de la empresa

    Héctor Javier Alanís Solís Metalsa
  • Testimonial

    Los cursos y seminarios que ofrecen fortalecen a todo nuestro personal, ayudándonos a desempeñar mejor nuestras funciones.

    Arturo Saucedo Johnson Controls
  • Testimonial

    IDESAA genera valor a través de la calidad en el servicio, su estrategia innovadora y el modelo de sus programas.

    Noé Sulvaran Velázquez Alestra
  • Testimonial

    IDESAA me parece excelente, cuentan con buenas instalaciones y personal de calidad que nos hacen sentir muy cómodos y atendidos

    Oscar Emilio Ortiz Valverde Arca Continental

OBJETIVO Y TEMARIO

Conoce el programa a detalle

Objetivo del diplomado:

El participante desarrollará capacidades para convertir su expertise técnico en un exitoso programa de capacitación interno y desarrollará sus habilidades de presentación para la conducción de grupos o para capacitar uno a uno.

Diseño de programas de capacitación exitosos

  • Identificación y análisis de las necesidades de capacitación
  • Alineación de los objetivos a las necesidades de capacitación
  • Guía y organización de contenidos
  • Planeación del programa de capacitación
  • Diseño y creación de materiales de capacitación dinámicos y motivantes que faciliten el aprendizaje
  • Prácticas y retroalimentación

Desarrollo de habilidades de presentación

  • Conceptos y prácticas para mejorar la comunicación verbal
  • Conceptos y prácticas para mejorar la escucha empática
  • Coceptos y prácticas para mejorar la comunicación no verbal
  • Consejos para tener mayor seguridad al exponer
  • Consejos para el manejo de situaciones difíciles.
  • Consejos para estimular el interés y el compromiso de los participantes
  • Prácticas y retroalimentación

Mejora de los resultados de la capacitación

  • Introducción y práctica de las diversas técnicas de enseñanza-aprendizaje
  • Creación de un clima de confianza, motivación y apertura que propicien una mejor experiencia de capacitación
  • Evaluación del aprendizaje
  • Prácticas y retroalimentación

Metodología

  • Desarrollo de prácticas individuales en cada fase del curso
  • Uso de recursos de video-grabación
  • Retroalimentación y asesoría personalizada por parte del facilitador del curso
  • Repetición de ejercicios post-retroalimentación individual

¿Tienes alguna duda? Contáctanos