Objetivo
Los participantes, a través del programa, emprenderán un cambio en la forma de pensar, decir y actuar, que se traducirá en mejoras concretas de la infraestructura, los procesos y el ambiente laboral.
Contenido
I. 5S como Cultura de Trabajo
- Cambio y crecimiento. Renovación del ambiente laboral. 5S y Competitividad.
II. Selección
- Clasificación por uso. Aportación de valor. Reciclo y eliminación.
III. Limpieza
- Área de trabajo diferente. Hábitos personales. Limpieza dentro-afuera.
IV. Organización
- Priorización de actividades. Elección del mejor arreglo. Búsqueda en tiempo cero.
V. Bienestar
- Mejora continua. Control visual de mejoras. Salud integral y preventiva.
VI. Disciplina
- 5S como hábito. Compromiso gerencial. Refuerzo y medición.
Beneficios del Programa 5S
- Fomenta la autodisciplina, la participación y el compromiso. Permite reducir desperdicios, reprocesos e inventarios.
- Impulsa el valor al cliente: más calidad, menos costo, mejor entrega… Optimiza recursos de la empresa: espacios, materiales, tiempos…
- Disminuye riesgos, accidentes y condiciones inseguras.
- Ayuda a descubrir oportunidades de mejora. Reorienta la actitud de la gente a reconocer los problemas.
- Contribuye a construir un lugar limpio, ordenado y con flujo. Mejora la imagen de la empresa y el ambiente de trabajo.
Información General
- Este curso se lleva a cabo en eventos intraempresa, con fecha y horario flexibles.
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8346-5600 con 10 líneas
informes@idesaa.edu.mx
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