Objetivo
El participante será capaz de delegar actividades a sus colaboradores y los facultará para el logro de objetivos, de tal modo que los integrantes de su equipo de trabajo puedan funcionar con autonomía durante la implementación de acciones y la toma de decisiones.
Contenido
- El papel del líder para lograr la independencia y autonomía de los empleados.
- Manejo de la autoridad, la influencia y el poder por parte del jefe.
- Cómo lograr que los colaboradores participen activamente en la búsqueda de mejores resultados y mayor productividad y acepten la responsabilidad y consecuencias de sus actos.
- Técnicas para activar la motivación de sus colaboradores.
- Ruta crítica para la delegación segura.
- Identificación, distribución y asignación de responsabilidades.
- Técnicas y métodos para transferir las actividades, manteniendo la dirección.
- Equipos autónomos para la implementación y la toma de decisiones.
- Técnicas para eliminar limitaciones o restricciones al personal.
- Taller de prácticas, asesoría y evaluación por participante en base a guía de observación del desempeño.
Información General
Este curso se lleva a cabo en eventos In Company, con fecha y horario flexibles.
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(81)8346-5600 con 10 líneas
informes@idesaa.edu.mx
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