Para ser LÍDER es necesario impulsar una serie de capacidades de diferente naturaleza. El reto de la Escuela de Liderazgo de IDESAA consiste en que el ejecutivo obtenga resultados y beneficios concretos en su trabajo al desarrollar su inteligencia emocional, sus habilidades del pensamiento, su capacidad de comunicación, su habilidad para organizarse mejor, trabajar en equipo y negociar, en analizar y solucionar problemas, y en desarrollar sus competencias directivas. Ser líder va mucho más allá de aprender teorías de liderazgo.
En la Escuela de Liderazgo de IDESAA se ofrecen los siguientes programas:
Posgrado con Validez Oficial: Especialidad en Liderazgo
La Especialidad es un programa con validez oficial reconocida por la Secretaría de Educación y por la Dirección General de Profesiones. Consiste en 6 materias de duración trimestral. El enfoque es 100% práctico; IDESAA utiliza una metodología de aprendizaje única que se basa en casos y proyectos reales, por lo que los beneficios en términos de aprendizaje y logros laborales son inmediatos. (↑inicio)
Disponible Abierto o In Company
Diplomado en Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño
En el Diplomado en Liderazgo el participante mejora sustancialmente sus capacidades gerenciales que le permiten dirigir con éxito a sus colaboradores, incrementando así de manera continua y consistente los resultados de su equipo de trabajo. (↑inicio)
Disponible Abierto o In Company
Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales
El Diplomado logra que los participantes impulsen competencias necesarias para incrementar su efectividad en el management. Capacidades como liderazgo, visión y pensamiento estratégico, planeación y gestión, toma de decisiones, y la administración de los recursos humanos y financieros de la empresa son promovidas en este programa. (↑inicio)
Disponible In Company
Evento: Team Building
En el Team Building un grupo de ejecutivos (por ejemplo el director y su equipo de gerentes) realizan actividades para identificar oportunidades de mejora en su trabajo como equipo (en procesos, en resultados, y en la integración y relaciones interpersonales) y preparan, con la conducción de un guía experto, el plan de acción que logre impulsarlos hacia los resultados deseados. (↑inicio)
Disponible In Company
Asesoría tipo Coaching
Bajo la guía de un coach profesional, el ejecutivo se involucra en un proceso de crecimiento y desarrollo personal que le permite desarrollar sus fortalezas y liberarse de sus principales restricciones laborales. (↑inicio)
Disponible como asesoría In Company
Diagnóstico de las Competencias de Liderazgo de los Ejecutivos
Evaluaciones que miden el grado de desarrollo de las competencias requeridas por la empresa. Tiene como fines la identificación de personal de alto potencial de desarrollo, la selección de nuevos ejecutivos, la determinación de planes de desarrollo en función de fortalezas y áreas de oportunidad, la objetividad en las decisiones de carácter organizacional, entre otros. (↑inicio)
Disponible como Producto In Company.
Curso Taller de Liderazgo
En el curso de liderazgo de IDESAA el participante obtiene herramientas para ejercer un liderazgo efectivo que comprometa e inspire a sus colabordadores. (↑inicio)
Disponible como curso abierto o In Company
Curso Taller de Comunicación Efectiva
El participante conoce e implementa habilidades de comunicación que le permitan establecer y mantener relaciones interpersonales y laborales más efectivas y constructivas como herramienta fundamental para la productividad y el crecimiento personal. (↑inicio)
Disponible como curso abierto o In Company
Curso Taller de Trabajo en Equipo
El participante obtiene herramientas gerenciales que le permitan formar, dirigir y mantener un equipo de trabajo de alto rendimiento, con sensibilidad, enfoque de negocio y orientación a objetivos comunes. (↑inicio)
Disponible como curso abierto o In Company
Curso Taller de Presentaciones Efectivas
El participante mejora la calidad de sus presentaciones transmitiendo mensajes más claros y logrando mayor contundencia en su propósito, contribuyendo así al logro de sus objetivos. (↑inicio)
Disponible como curso abierto o In Company
Curso Taller de Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo
El objetivo de este curso consiste en impulsar capacidades relacionadas con la inteligencia emocional para mejorar las relaciones interpersonales y vitalizar el trabajo individual y de grupo. (↑inicio)
Disponible In Company
Curso taller de Análisis y Solución de Problemas y Toma de Decisiones
Aprender y aplicar prácticas efectivas para formular problemas, analizarlos y resolverlos es el objetivo de este curso, así como tomar decisiones oportunas con el máximo beneficio posible para la organización. (↑inicio)
Disponible In Company
Curso Administración del Tiempo y Organización Personal
En este curso el participante desarrolla competencias personales que le permiten incrementar su eficiencia y productividad en el trabajo. (↑inicio)
Disponible In Company
Curso Manejo de Juntas
Adquirir habilidades para la planeación y conducción de reuniones es el objetivo de este prorgrama de capacitación. (↑inicio)
Disponible In Company
Curso Taller de Negociación y Manejo de Conflictos
El participante aprende a manejar las diversas situaciones de diferencia, negociación y conflicto de una manera eficaz y constructiva, logrando acuerdos de mutuo beneficio y un ambiente positivo de trabajo. (↑inicio)
Disponible In Company
Curso: Coaching
Este es un curso que permite a los participantes desarrollar habilidades como coach y con ello impulsar a sus colaboradores para mejorar su eficiencia y efectividad en el trabajo, logrando alcanzar y superar las metas. (↑inicio)
Disponible como curso abierto o In Company
Curso: Cómo dar Retroalimentación Efectiva a los Colaboradores
El participante logra procesos efectivos de retroalimentación con base en principios de comunicación e inteligencia emocional. (↑inicio)
Disponible In Company
Curso: Desarrollo de Jefes y Habilidades de Supervisión
Este curso se dirige a mandos medios que buscan ejercer un liderazgo efectivo y que comprometa a sus colaboradores. Para ello desarrollará capacidades para mantener relaciones interpersonales y laborales más efectivas y para llevar a su equipo de trabajo a un mejor rendimiento. (↑inicio)
Disponible como curso abierto o In Company
Curso: Técnicas de Delegación
Saber delegar actividades a los colaboradores y facultarlos para que logren sus objetivos es el fin de este curso. Los integrantes del equipo de trabajo podrán funcionar con autonomía durante la implementación de acciones y la toma de decisiones. (↑inicio)
Disponible In Company
Curso: Visión de Negocios y Pensamiento Estratégico
Los participantes obtienen en este curso una nueva perspectiva de su empresa y detectan oportunidades de negocio dentro y fuera de la organización. (↑inicio)
Disponible In Company
Curso: Negociaciones Ganadoras
Los participantes mejorarán sus capacidades de comunicación y aplicarán habilidades y herramientas para lograr eficacia y resultados ganar – ganar en las diversas situaciones de negociación. (↑inicio)
Disponible como curso abierto o In Company
Planes de Sucesión
Programa integral para la formación de los líderes del futuro para la empresa. (↑inicio)
Disponible como producto In Company
Proyecto de Desarrollo de Ventajas Personales en la Empresa
En este programa se conduce al participante a elaborar su plan personal de desarrollo orientado a ventajas personales que contribuyan al logro de ventajas competitivas de su empresa. Entre otras actividades se elabora un diagnóstico por participante, basado en metodologías Assessment Center, que le permitirán conocer en mayor medida sus fortalezas y áreas de oportunidad. (↑inicio)
Disponible como curso abierto o In Company
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