Dirigido a
Mandos gerenciales y jefaturas de alto nivel de cualquier área de la organización, elegibles para escalar a niveles superiores en la empresa.
Empresas que impulsan el potencial de los mandos altos y medios por medio de paquetes empresariales para grupos In Company de 5 o más participantes.
Validez Oficial
La Especialidad en Liderazgo que ofrece IDESAA es un Posgrado con reconocimiento de validez oficial por parte de la Secretaría de Educación y por la Dirección General de Profesiones.
Objetivos
Desarrollar competencias de liderazgo va más allá de conocer fundamentos de administración, gestión y liderazgo. La Especialidad tiene los siguientes objetivos.
El participante será capaz de:
- Desarrollar ventajas competitivas mejorando en forma real sus competencias.
- Conocerse más, mejorar el dominio de sí mismo y su motivación personal.
- Construir mejores relaciones con los demás y comunicar mejor sus propuestas.
- Impulsar su liderazgo y aplicar nuevos roles en su forma de dirigir a su equipo.
- Mejorar sus habilidades de trabajo en equipo.
- Negociar positivamente con argumentos y enfoque ganar-ganar.
- Mejorar su capacidad para dirigir y obtener resultados de su equipo.
- Articular una nueva visión a fin de tomar mejores decisiones de negocio.
- Aplicar técnicas para crear e innovar, buscar y analizar información relevante y resolver mejor los problemas.
- Realizar mejores planes y ejecutar proyectos con mayor calidad.
Crecimiento para el participante y la empresa a través de proyectos
El participante demuestra su crecimiento vía diagnósticos y proyectos implementados en campo. Esto crea una cultura abierta al aprendizaje y al desarrollo permanente de talento que se traduce en mayor competitividad, rentabilidad y crecimiento sustentable para la empresa.
Especialidad: 6 Materias en 18 Módulos
En la Especialidad de Liderazgo los participantes impulsan de manera sistemática una serie de competencias de diferente naturaleza articuladas entre sí que en su conjunto producen líderes de negocio exitosos.
MÓDULOS |
COMPETENCIAS
|
MATERIAS DE
|
|
| 1.1
1.2 1.3 |
|
Competencias que le permiten descubrir y explotar lo mejor de sí mismo en lo personal y profesional | Proyecto de Desarrollo de Ventajas Personales |
| 2.1
2.2 2.3 |
|
Competencias que le permiten atraer, desarrollar y retener a un mejor equipo de colaboradores | Capital Humano y Cultura Organizacional |
| 3.1
3.2 3.3 |
|
Competencias que le permiten incrementar su eficiencia personal y la productividad de su equipo. | Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento |
| 4.1
4.2 4.3 |
|
Competencias que permiten detectar oportunidades de mejora y planear e implementar las actividades y proyectos para capitalizarlas. | Solución de Problemas y Desarrollo de Proyectos |
| 5.1
5.2 5.3 |
|
Competencias que le permiten liderar, inspirar, delegar y hacer crecer a su equipo. | Liderazgo y Dirección de Grupos |
| 6.1
6.2 6.3 |
|
Competencias dirigidas a desarrollar un pensamiento estratégico con visión de negocios que impacte en los resultados de la empresa. | Estrategia de Negocio |
Ingreso a Especialidad en Liderazgo
Para cursar este programa como Especialidad, el participante debe cubrir requisitos de admisión al posgrado. Una vez admitidos, deben aprobar cada materia conforme al reglamento académico.
Características de la Especialidad en Liderazgo
Metodología
Con el fin de asegurar la asimilación y aplicación de los nuevos conocimientos y herramientas, se utiliza una metodología de aprendizaje basada en casos y proyectos reales de su propio ambiente laboral, por lo que los beneficios en términos de aprendizaje y logros laborales son inmediatos.
Enfoque práctico
IDESAA tiene un enfoque 100% práctico. La combinación del perfil de los maestros con el nivel y la experiencia de los participantes, permite que todo el conocimiento de las sesiones pueda ser aplicado de forma exitosa en la realidad cotidiana.
Evaluación
En IDESAA, los proyectos de aplicación real son la base que utilizan los maestros para evaluar el desarrollo de las nuevas capacidades de los participantes, evitando así, los sistemas de evaluación basados en exámenes de memorización y en trabajos finales que sirven sólo para asignar una calificación.
Durante el trimestre, se recibe retroalimentación en cada una de las fases de los proyectos, logrando asegurar la capacidad de aplicación; de esta manera, el sistema de evaluación por sí mismo genera aprendizaje.
Profesores
Todos los profesores de nuestra institución son directivos de empresa y consultores, tienen un extraordinario curriculum y gran facilidad para generar aprendizaje, además de que todos ejercen en su campo de especialidad.
Optimización del tiempo
La metodología de IDESAA tiene un beneficio extra: “Optimización del Tiempo”; los proyectos que se llevan a cabo durante las materias, son casos del propio ambiente laboral del participante y se realizan de forma personal en el espacio de tiempo que más se le facilite.
Interacciones
La metodología en las sesiones está diseñada para lograr interacciones de altísimo valor agregado para el desarrollo de competencias.
Ambiente
El servicio que ofrece IDESAA es una experiencia de aprendizaje diferente, pues se dedica sólo a la capacitación de ejecutivos. El ambiente es cordial, el trato es personalizado.
Inversión
- Atractivo esquema de inversión en pago de contado
- Opciones con Financiamiento
IDESAA
- Escuela de Negocios fundada en 1992.
- Ofrece Programas de Maestría desde 1995.
- Registro de Validez Oficial de la Secretaría de Educación.
- Clave en el Catálogo Nacional de Instituciones Educativas: 19MSU0004J.
- Registro en la Dirección General de Profesiones: 19000091.
- Registro en la Dirección General de Capacitación de la Secretaría del Trabajo: IEA9207240013
Información General:
- Esta especialidad se lleva a cabo en eventos In Company de 5 o más participantes, con fecha y horario flexibles.
Si necesita mayores informes sobre nuestros programas, contáctenos:
8346-5600 con 10 líneas
informes@idesaa.edu.mx
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