Alineación de estrategias de talento y de negocio
Cultura de aprendizaje en la organización
Sistema de incentivos para el aprendizaje
Detección de necesidades y soluciones a la medida
Cierre de brechas en habilidades
Desarrollo en competencias clave para el éxito
Creación, curación y/o adaptación de contenidos
Diseño instruccional que contenga experiencias memorables
Proyectos para alto volumen de colaboradores
Social learning
Game-based learning (Gamificación)
Capacitación en el trabajo
Entrenamiento orientado a resultados
Evaluación de la capacitación
KPIs y medición del retorno de la inversión
IDESAA tiene el conocimiento, los especialistas y el soporte técnico que mereces. Estamos listos para ayudar a tu empresa a diferenciarse y llevar la capacitación a un nivel de resultados excepcional.
Investigar y analizar cuáles son las necesidades de capacitación en una empresa es un requisito vital para que cualquier programa de entrenamiento sea efectivo.
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Conoce los elementos clave dentro de las Estrategias de Capacitación y cómo crear de una sólida Cultura de Aprendizaje en la organización.
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Ante los retos de liquidez y optimización del presupuesto se hace muy necesario medir el impacto de la capacitación para la empresa.
VER ARTÍCULO"Tengo la fortuna de dirigir en IDESAA a un equipo de expertos de brillante trayectoria profesional con la perfecta combinación de estrategia, creatividad y experiencia práctica que nos permite dar respuesta a grandes retos de capacitación corporativa"
René Mena Seifert Director General IDESAAUn asesor se comunicará contigo