{"id":1021,"date":"2019-12-15T10:00:00","date_gmt":"2019-12-15T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/hard-skills-vs-soft-skills-cuales-son-mas-importantes\/"},"modified":"2025-06-04T14:45:08","modified_gmt":"2025-06-04T20:45:08","slug":"hard-skills-vs-soft-skills-cuales-son-mas-importantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/hard-skills-vs-soft-skills-cuales-son-mas-importantes\/","title":{"rendered":"Hard skills vs. Soft Skills, \u00bfcu\u00e1les son m\u00e1s importantes?"},"content":{"rendered":"

Los empresarios y expertos en recursos humanos saben que las soft skills\u00a0\u00a0<\/em>son las m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar, pero son las m\u00e1s importantes para sus negocios.<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Cuando termin\u00e9 mi carrera profesional y comenc\u00e9 a laborar en una empresa, no pasaron muchas semanas para darme cuenta de que necesitaba aprender m\u00e1s sobre el trato con las personas. Y no es que no hubiera tenido una buena educaci\u00f3n en casa o que nunca hubiera realizado proyectos en equipo, pero simplemente, en ese primer trabajo me di cuenta que mi preparaci\u00f3n no era suficiente. Necesitaba desarrollar m\u00e1s habilidades para ser efectiva.<\/p>\n

Las hard skills<\/em><\/strong><\/span> son las habilidades requeridas para llevar a cabo una determinada tarea, y se adquieren por medio del entrenamiento y la educaci\u00f3n, o bien, pueden ser aprendidas en el trabajo. Por otro lado, las soft skills<\/em>, o\u00a0p<\/em>eople skills<\/em><\/strong><\/span>, son las habilidades para la relaci\u00f3n con la gente. Son la suma de caracter\u00edsticas de la personalidad, habilidades sociales, habilidades del lenguaje y otros rasgos que nos identifican a cada uno de nosotros.<\/p>\n

Reflexiona un momento, \u00bft\u00fa qu\u00e9 habilidades valoras m\u00e1s?<\/p>\n

Los empresarios y expertos en recursos humanos saben que las soft skills<\/strong><\/span>\u00a0<\/em>son las m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar, pero son las m\u00e1s importantes para sus negocios. El 92% de los empleadores<\/span><\/strong><\/span> cree que una buena actitud es la clave y que los colaboradores necesitan motivaci\u00f3n para aprender nuevas habilidades<\/a>, para pensar de forma innovadora, para hacer frente al fracaso, asimilar la retroalimentaci\u00f3n que reciben y trabajar en equipo con sus compa\u00f1eros (Datos de:\u00a0Hiring for Attitude, notes for Forbes<\/em>). Entre las habilidades que hoy m\u00e1s se valoran en el mundo laboral se encuentran el liderazgo, la gesti\u00f3n del tiempo, la negociaci\u00f3n, la resoluci\u00f3n de conflictos y las habilidades para la comunicaci\u00f3n efectiva.<\/p>\n

La mayor\u00eda de nosotros hemos pasado bastantes a\u00f1os en la escuela enfocados en desarrollar nuestras hard skills<\/em>\u00a0 a tiempo completo y muy poco en nuestras soft skills\u00a0<\/em> a trav\u00e9s de proyectos de equipo, deportes y actividades sociales. Para tener \u00e9xito en nuestra carrera, \u00bfno deber\u00edamos realizar una buena inversi\u00f3n de tiempo para dominar las soft skills\u00a0\u00a0<\/em>que nos ayuden a desenvolvernos mejor?<\/p>\n

Quienes son buenos en sus hard skills<\/span>\u00a0<\/em><\/strong>a menudo se desempe\u00f1an bien en tareas relacionadas con la contabilidad, las finanzas, la programaci\u00f3n, la estad\u00edstica, entre otras muchas \u00e1reas. Estas habilidades permanecen igual sin importar cu\u00e1l sea la empresa, las personas o las circunstancias con las que se trabaje, y\u00a0se pueden aprender en los libros<\/span>\u00a0<\/strong>o en un entrenamiento.<\/p>\n

Por el contrario, las\u00a0soft skills<\/span>\u00a0<\/em><\/strong>son habilidades que permiten adaptarse a los cambios, evolucionar. Cambia la empresa y cambia nuestra forma de comunicarnos con los dem\u00e1s, cambian los proyectos y cambia la forma en la que nos relacionamos con nuestro equipo. Este tipo de habilidades no son f\u00e1ciles de aprender: s\u00f3lo se adquieren\u00a0practicando y cometiendo uno que otro error en el camino<\/strong>.<\/strong><\/span><\/p>\n

Por ejemplo, la programaci\u00f3n es una hard skill<\/em>. La forma para crear el mejor c\u00f3digo para hacer una funci\u00f3n es la misma sin importar donde se trabaje. Las habilidades de comunicaci\u00f3n son un conjunto de soft skills<\/em>, y la forma para ser efectivo en la comunicaci\u00f3n cambia y depende de la audiencia o del contenido de lo que se est\u00e9 comunicando. Alguien pudiera comunicarse muy bien con otros programadores acerca de los detalles t\u00e9cnicos, y al mismo tiempo, no tener la habilidad necesaria para comunicar claramente a la direcci\u00f3n sobre el progreso de su proyecto y el apoyo que necesita.<\/p>\n

Te invito a hacerte las siguientes preguntas<\/strong>:<\/span><\/p>\n