{"id":1051,"date":"2018-05-11T00:00:00","date_gmt":"2018-05-11T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/desarrolla-tus-habilidades-del-pensamiento-y-se-mas-creativo\/"},"modified":"2025-06-04T18:52:15","modified_gmt":"2025-06-05T00:52:15","slug":"desarrolla-tus-habilidades-del-pensamiento-y-se-mas-creativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/desarrolla-tus-habilidades-del-pensamiento-y-se-mas-creativo\/","title":{"rendered":"Desarrolla tus habilidades del pensamiento y s\u00e9 m\u00e1s creativo"},"content":{"rendered":"

El nuevo entorno nos conduce a emprender nuevos retos en m\u00faltiples roles<\/strong>:<\/span> agentes de cambio, ejecutivos flexibles, l\u00edderes transformacionales, profesionales creativos.<\/p><\/blockquote>\n

Vivimos en la Sociedad de Conocimiento y Creatividad. Nuestros clientes est\u00e1n mejor informados, tienen m\u00e1s opciones y nos exigen m\u00e1s, en menos tiempo y m\u00e1s barato. Hay mayores retos en las organizaciones para lanzar nuevos productos y servicios a la medida, para innovar sistemas de trabajo, para cuestionar paradigmas establecidos, para aprender \u2014y desaprender\u2014 m\u00e1s r\u00e1pido.<\/p>\n

El nuevo entorno nos conduce a emprender nuevos retos en m\u00faltiples roles<\/strong>:<\/span> agentes de cambio, ejecutivos flexibles, l\u00edderes transformacionales, profesionales creativos. Y este nuevo perfil nos exige desarrollar habilidades del pensamiento<\/a> para mejorar la toma de decisiones, comunicarnos con efectividad, resolver problemas de manera creativa, innovar para generar mayor valor y desarrollar visi\u00f3n estrat\u00e9gica. A continuaci\u00f3n, presentamos algunas aplicaciones pr\u00e1cticas en situaciones ejecutivas comunes:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Habilidad del<\/strong><\/span>
\nPensamiento<\/strong><\/span><\/td>\n		Objetivo<\/strong><\/span><\/td>\nEjemplo de Aplicaci\u00f3n Pr\u00e1ctica<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pensamiento abstracto<\/td>\nMejorar la capacidad de generar, definir y entender conceptos.<\/td>\nRecabamos informaci\u00f3n de diferentes fuentes para un nuevo proyecto. Necesitamos comprender a fondo y resumir el enfoque de diferentes autores para articular una propuesta coherente y clara antes de presentarla al equipo directivo.<\/td>\n<\/tr>\n
Pensamiento cr\u00edtico<\/td>\nDesarrollar la capacidad de distinguir lo relevante de lo circunstancial, y de cuestionarse porqu\u00e9 algo es as\u00ed, proporcionando juicios razonados y con fundamentos.<\/td>\nNos lleg\u00f3 una t\u00e9cnica administrativa de moda, y antes de aplicarla, verificamos si realmente funciona para nuestro caso particular. Despu\u00e9s determinamos con esta informaci\u00f3n si nos conviene implementarla e invertirle m\u00e1s tiempo.<\/td>\n<\/tr>\n
Pensamiento
\nde proceso<\/td>\n		Mejorar la capacidad de observar secuencias y relaciones causa-efecto.<\/td>\nTenemos un problema de retrasos en el \u00e1rea. Para resolverlo, elaboramos un diagrama de flujo de actividades en el proceso e indagamos en cu\u00e1l de ellas est\u00e1 el cuello de botella, el retrabajo, la falla, antes de buscar y eliminar la causa ra\u00edz.<\/td>\n<\/tr>\n
Pensamiento sist\u00e9mico<\/td>\nFortalecer la capacidad de organizar la complejidad de manera coherente, pasando de lo deductivo a lo inductivo, y observando las relaciones internas y externas.<\/td>\nRequerimos cambiar un m\u00e9todo de trabajo muy importante en tu departamento. Antes de comenzar establecemos todas las relaciones con nuestros clientes y proveedores internos de informaci\u00f3n para asegurarnos de que la operaci\u00f3n del nuevo procedimiento no afectar\u00e1 o ser\u00e1 afectada por el desempe\u00f1o de otras \u00e1reas.<\/td>\n<\/tr>\n
Pensamiento lateral
\ny creativo<\/td>\n		Potenciar la capacidad de plantear caminos y soluciones divergentes a lo convencional, de pensar \u201cfuera de la caja\u201d.<\/td>\nLlevamos dos horas trabajando en la soluci\u00f3n de un problema a\u00f1ejo. Percibimos que hemos venido aplicando el mismo enfoque sin resultados. Decidimos explorar v\u00edas radicalmente distintas en equipo. Generamos nuevos puntos de vista y llegamos a tres opciones alternas.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\nEn IDESAA contamos con un staff de consultores especializados en todas las \u00e1reas de negocio, con amplia experiencia en brindar orientaci\u00f3n y herramientas, para facilitar y acompa\u00f1ar a las empresas en procesos de soluci\u00f3n de problemas e implementaci\u00f3n del cambio, as\u00ed como de planeaci\u00f3n, an\u00e1lisis, establecimiento de metas, KPI\u00b4s y m\u00e1s.<\/em><\/p>\n

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