{"id":1270,"date":"2020-03-17T09:25:16","date_gmt":"2020-03-17T15:25:16","guid":{"rendered":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/?p=1270"},"modified":"2025-12-10T10:15:08","modified_gmt":"2025-12-10T16:15:08","slug":"actividades-de-capacitacion-en-tiempos-de-covid-19-que-si-hacer-y-como","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/actividades-de-capacitacion-en-tiempos-de-covid-19-que-si-hacer-y-como\/","title":{"rendered":"Actividades de Capacitaci\u00f3n en tiempos de COVID-19: qu\u00e9 s\u00ed hacer y c\u00f3mo"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><span style=\"color: #001689;\">Hoy m\u00e1s que nunca, se necesitan soluciones colaborativas e innovadoras que permitan adaptar nuestro modelo de trabajo a la realidad que enfrentamos debido al brote del COVID-19.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Es un momento desafiante para todos. <a class=\"enlaces-articulo\" href=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/deep-work-4-consejos-que-te-ayudaran-a-enfocarte-y-maximizar-tu-productividad-en-home-office\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mantener la productividad<\/a> sin poner en riesgo la salud y seguridad de los colaboradores frente a una alerta sanitaria mundial debe ser la prioridad en estos momentos.<\/p>\n<p>En las empresas, los directivos est\u00e1n tomando acciones decisiones como reorientar los recursos a las actividades de primera necesidad, evitar gastos superfluos, hacer <a class=\"enlaces-articulo\" href=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/por-que-la-experiencia-del-trabajo-remoto-nos-ayudara-a-triunfar-despues-de-covid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">home office<\/a>, asegurar que las personas tengan las herramientas para seguir trabajando eficientemente, entre otras.<\/p>\n<p>Son medidas que, sin duda, alteran la forma en que se lleva tradicionalmente la capacitaci\u00f3n. Hoy m\u00e1s que nunca, se necesitan soluciones colaborativas e innovadoras que permitan adaptar nuestro modelo de trabajo a la realidad que enfrentamos debido al brote del COVID-19.<\/p>\n<p>El cambio debe ser veloz, preciso y dirigido en las siguientes v\u00edas:<\/p>\n<ul>\n<li>Fomentar la productividad y autonom\u00eda laboral<\/li>\n<li>Redise\u00f1ar la capacitaci\u00f3n para facilitar su entrega en l\u00ednea<\/li>\n<li>Ofrecer contenidos que resulten indispensables en estos momentos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Veamos c\u00f3mo el \u00e1rea de Capacitaci\u00f3n y Desarrollo \/ Recursos Humanos de la empresa puede contribuir en forma inmediata:<\/p>\n<p><span style=\"color: #001689;\"><strong>PRODUCTIVIDAD LABORAL EN L\u00cdNEA<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Implementaci\u00f3n r\u00e1pida de entrenamientos* con objetivos a corto plazo y de alto impacto utilizando recursos <a class=\"enlaces-articulo\" href=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/4-factores-clave-para-transformar-con-exito-la-capacitacion-de-modalidad-presencial-a-virtual\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">e-Learning<\/a> (<em>En Vivo Online** <\/em>o Virtual disponible 24\/7).<\/li>\n<\/ul>\n<p>*Por ejemplo: (a) Medidas de seguridad en la empresa por el COVID-19, (b) Trabajo productivo en Home Office; (c) Pol\u00edticas y pr\u00e1cticas en tiempos de emergencia; (d) Implementaci\u00f3n de un nuevo sistema de colaboraci\u00f3n en la empresa; (e) Medidas de seguridad personal \/ familiar ante el COVID-19.<\/p>\n<ul>\n<li>Producci\u00f3n a la medida de c\u00e1psulas de microlearning (videos, podcasts, gu\u00edas, infograf\u00edas, entre otros) que sirven como refuerzo en la habilitaci\u00f3n de los colaboradores para sus actividades laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #001689;\"><strong>CONVERSI\u00d3N A E-LEARNING DE CAPACITACIONES OBLIGATORIAS<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a class=\"enlaces-articulo\" href=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/guia-practica-para-implementar-exitosamente-proyectos-de-capacitacion-en-modalidad-e-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Transformaci\u00f3n de materiales de la capacitaci\u00f3n<\/a> presencial de la empresa a modalidad en l\u00ednea.<\/li>\n<li>Adaptaci\u00f3n de cursos presenciales a trav\u00e9s de dise\u00f1o instruccional especializado para ser impartidos en l\u00ednea (<em>En Vivo Online** <\/em>o Virtual disponible 24\/7).<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #001689;\"><strong>UTILIZACI\u00d3N DE CAPACITACI\u00d3N EN L\u00cdNEA READY TO USE<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Acceso a cursos abiertos impartidos bajo la modalidad <em>En Vivo Online**<\/em>.<\/li>\n<li>Acceso a una amplia biblioteca de cursos virtuales, en muchos de los cuales puede haber un monitoreo controlado para garantizar que el colaborador realmente se capacita.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #001689;\"><strong>INSTRUCTORES ESPECIALIZADOS PARA PROGRAMAS EN L\u00cdNEA<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Formaci\u00f3n de instructores internos capaces de llevar a cabo programas efectivos de entrenamiento en l\u00ednea que se transmitan en vivo.<\/li>\n<li>Contrataci\u00f3n de maestros y consultores externos, expertos en m\u00faltiples temas, que cuenten con alta experiencia impartiendo cursos en l\u00ednea que se transmiten en vivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #001689;\"><strong>CAPACITACI\u00d3N A LA MEDIDA EN L\u00cdNEA<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Preparaci\u00f3n e impartici\u00f3n de capacitaci\u00f3n a la medida en la modalidad <em>En Vivo Online<\/em>.<\/li>\n<li>Producci\u00f3n r\u00e1pida de cursos virtuales a la medida, con los recursos digitales y de interactividad requeridos, y listos para implementarse en la <a class=\"enlaces-articulo\" href=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/selecciona-el-lms-learning-management-system-apropiado-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plataforma LMS<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #001689;\"><strong>RECURSOS PARA GESTI\u00d3N DE CAPACITACI\u00d3N EN L\u00cdNEA<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Tener la capacidad de transmitir sesiones de capacitaci\u00f3n en vivo, contemplando la infraestructura tecnol\u00f3gica, la operaci\u00f3n de la plataforma, el equipo de especialistas t\u00e9cnicos, la comunicaci\u00f3n con los participantes pre-evento y durante el mismo.<\/li>\n<li>Llevar a cabo la gesti\u00f3n de la capacitaci\u00f3n por medio de un sistema integrado que incluya la plataforma tecnol\u00f3gica LMS; la generaci\u00f3n de expedientes de capacitaci\u00f3n por colaborador; el soporte t\u00e9cnico (help-desk); la carga de cursos, usuarios y planes de desarrollo personal; y la generaci\u00f3n de reportes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #001689;\"><strong>COLABORACI\u00d3N EN L\u00cdNEA<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Facilitar reuniones y capacitaciones con recursos tecnol\u00f3gicos como:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Audioconferencias: reuniones v\u00eda tel\u00e9fono, indispensables si el ancho de banda del internet se convierte en cuello de botella.<\/p>\n<p>Videoconferencias: juntas virtuales, con control centralizado de audio y video, y con opci\u00f3n a compartir pantalla.<\/p>\n<p>Live Streaming: transmisi\u00f3n en vivo incluso desde casa, preferentemente con conexi\u00f3n adaptativa al ancho de banda disponible; y con acceso libre o restringido.<\/p>\n<ul>\n<li>Pantalla Electr\u00f3nica Virtual para que la empresa publique avisos e informaci\u00f3n de manera controlada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Procurar que las actividades se lleven a cabo de manera efectiva y asegurar la productividad mientras se minimizan los riesgos para la salud y la seguridad, debe ser nuestra prioridad.<\/p>\n<p>Los momentos de crisis son una excelente oportunidad para abrir puerta a la innovaci\u00f3n, dando oportunidad a nuevas formas de trabajo que permitan salir adelante y lograr los objetivos aun en los momentos m\u00e1s dif\u00edciles.<\/p>\n<p>**<em> En Vivo Online (EVO)<\/em><\/p>\n<p><em>Modalidad que consiste en transmitir las sesiones v\u00eda remota y en tiempo real, de manera que las personas puedan participar en la clase e interactuar como si estuvieran en la sala.<\/em><\/p>\n<style>#promo-cursos{background:url(https:\/\/idesaa.edu.mx\/bannersblog\/blog-banner-curso-desarrollo-talento.webp);background-repeat:no-repeat;background-size:cover;background-position:center}@media screen and (max-width: 768px){#promo-cursos{background:url(https:\/\/idesaa.edu.mx\/bannersblog\/blog-banner-curso-desarrollo-talento-movil.webp);background-repeat:no-repeat;background-size:cover;background-position:top}<\/style>\n<div id=\"promo-cursos\">\n<div>\n<p>Conoce nuestro<br \/>\nDiplomado en Capacitaci\u00f3n y Desarrollo de Talento<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/diplomado-en-capacitacion-y-desarrollo-de-talento?utm_source=BLOG&amp;utm_medium=BLOG&amp;utm_campaign=BLOG_IDESAA&amp;utm_id=BLOG_IDESAA\n\">Me interesa<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><strong>Conoce al autor:<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-7231\" src=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/img-autor-rene-m-289x300.webp\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/img-autor-rene-m-289x300.webp 289w, https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/img-autor-rene-m-768x798.webp 768w, https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/img-autor-rene-m.webp 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ren\u00e9 Mena<\/strong>\u00a0es creador, fundador y CEO de IDESAA Escuela de Negocios, TRUE e-Learning y del Foro Pro-Talento Empresarial, emprendedor experto en el Dise\u00f1o de Soluciones de Desarrollo de Talento Empresarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy m\u00e1s que nunca, se necesitan soluciones colaborativas e innovadoras que permitan adaptar nuestro modelo de trabajo a la realidad que enfrentamos debido al brote del COVID-19. 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