{"id":1791,"date":"2021-05-11T08:00:21","date_gmt":"2021-05-11T13:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/?p=1791"},"modified":"2025-06-04T19:46:19","modified_gmt":"2025-06-05T01:46:19","slug":"retiro-cambio-de-escenario-para-potenciar-el-bienestar-y-el-trabajo-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/retiro-cambio-de-escenario-para-potenciar-el-bienestar-y-el-trabajo-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"Retiro: Cambio de escenario para potenciar el bienestar y el trabajo en la empresa"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Desde hace m\u00e1s de 25 a\u00f1os participo junto con mi esposo en Retiros religiosos de fin de semana para matrimonios. Los primeros a\u00f1os como asistentes, despu\u00e9s como organizadores. Y si algo puedo afirmar sin dudar, es que en cada Retiro se suscitan experiencias diferentes, y en muchos casos, resultados transformadores. No deja de sorprenderme de qu\u00e9 forma las personas pueden experimentar giros de 180 grados en sus vidas cuando est\u00e1n dispuestos a trabajar y est\u00e1n abiertos a nuevas perspectivas. Me emociona adem\u00e1s la forma en la que se estrechan amistades o se crean nuevas, incluso algunas para toda la vida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Podr\u00eda contar cientos de experiencias profundas y vivificantes que me ha tocado presenciar, pero, tambi\u00e9n, muchas an\u00e9cdotas divertidas, curiosas, inexplicables, chuscas, y m\u00e1s, y es que, en verdad, aunque exista una planeaci\u00f3n, miles de detalles impredecibles ocurren espont\u00e1neamente, y todo contribuye para que el resultado final sea grandioso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Y si bien hablar de un Retiro puede traer a nuestra mente siempre una connotaci\u00f3n religiosa, lo cierto es que un esquema as\u00ed se utiliza muy frecuentemente en otros \u00e1mbitos y con muy diversos prop\u00f3sitos y tem\u00e1ticas. \u00bfPor qu\u00e9 conviene utilizarlo? Es sencillo, porque funciona. Siempre y cuando se den las condiciones necesarias y sea el momento acertado.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #000000;\">Un Retiro da la oportunidad de alejarse <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">para \u201cmirar con otros ojos\u201d lo que ya&nbsp;se est\u00e1 acostumbrado a ver.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2 style=\"font-size: 20px;\"><span style=\"color: #000000;\">Muchas empresas organizan Retiros anuales como catalizadores de cambios.<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Los Retiros tienen un poder fuerte para fortalecer a la empresa y a los equipos de trabajo. Son una excelente oportunidad para aprender unos de otros, compartir, innovar, y lograr objetivos espec\u00edficos. A diferencia de las reuniones de trabajo que normalmente se centran en el quehacer diario o los problemas habituales, los Retiros tienen una visi\u00f3n a largo plazo y abordan temas m\u00e1s profundos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Por tanto, los Retiros se convierten en un elemento importante para desarrollarse, fortalecer y estrechar v\u00ednculos, aumentar rendimiento, sacar proyectos adelante o plantear nuevas metas, evaluar la salud del grupo, y disfrutar de un tiempo de ocio con un prop\u00f3sito. Adem\u00e1s, proporcionan un entorno seguro para tomar riesgos y para compartir. Exteriorizar inquietudes y escuchar que otros lo hacen y ver de qu\u00e9 forma lidian con sus propias experiencias, suele ser muy terap\u00e9utico y trae grandes beneficios para las personas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La palabra Retiro tambi\u00e9n sugiere, como su nombre lo indica, alejarse del bullicio habitual. Por eso es com\u00fan buscar espacios para apartarse del ritmo fren\u00e9tico de todos los d\u00edas, donde el tiempo no sea el factor determinante, y donde se respire un aire fresco no solo al exterior sino al interior. Alejarse da la oportunidad de \u201cmirar con otros ojos\u201d lo que se tiene acostumbrado a ver. Propicia un ambiente donde la persona se sienta motivada a cambiar su marco mental y tiene el tiempo suficiente de enfocarse o replantearse asuntos estrat\u00e9gicos y de importancia para s\u00ed mismo y para el grupo o la empresa. Y, muy com\u00fanmente, descubre que hay mucho por lo cual se debe estar agradecido y valorarlo m\u00e1s.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"font-size: 20px;\"><span style=\"color: #000000;\">Un Retiro puede exceder las expectativas de las personas y de la empresa siempre y cuando se den las condiciones necesarias<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Algunas condiciones que son importantes de tomar en cuenta en la preparaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Tener claridad al establecer los objetivos del Retiro y en la planeaci\u00f3n del programa. Ninguna actividad debe percibirse pobremente preparada o de relleno.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Hacer una agenda que combine perfectamente trabajo, juego, convivencia y descanso.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Elegir una excelente locaci\u00f3n, que sea pr\u00e1ctica y c\u00f3moda a la vez.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Saber comunicar los beneficios. Los asistentes deben sentirse c\u00f3modos con la idea de asistir, y deben percibir que el Retiro ser\u00e1 una experiencia valiosa para ellos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Buscar que todos los miembros atiendan el evento. Hay que comunicar la fecha con suficiente antelaci\u00f3n para que liberen de compromisos su agenda. Una persona que pierda la experiencia puede sentir desconexi\u00f3n de los dem\u00e1s y falta de actitud para llevar a cabo los acuerdos logrados.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Planear Retiros de dos d\u00edas. Una noche de estad\u00eda no es estrictamente necesaria, pero es muy recomendable. Una buena fogata, una noche de aficionados, o una caminata nocturna pueden hacer maravillas en un grupo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Encontrar formas creativas de construir entusiasmo a medida que se acerca el Retiro. Encargar peque\u00f1as tareas o lecturas previas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Cuando las circunstancias lo permiten, se puede involucrar a los mismos participantes en la planeaci\u00f3n o ejecuci\u00f3n del Retiro, y\/o en el establecimiento de criterios para medir el \u00e9xito de este. El testimonio de una persona del grupo puede a veces conmover y convencer m\u00e1s que la excelente ponencia de un experto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"font-size: 20px;\"><span style=\"color: #000000;\">Retiros en tiempos de restricciones sanitarias<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Uno de los principales aprendizajes que nos dej\u00f3 el 2020 es que el bienestar emocional es tan importante como el f\u00edsico. Por otro lado, la experiencia de pandemia sac\u00f3 a la superficie el formato virtual que en muchas organizaciones ya no se percibe como provisional sino muy \u00fatil y ventajoso de seguir utilizando, sobre todo cuando se tiene personal en diferentes locaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Por tanto, dado el hecho que los Retiros proveen m\u00faltiples beneficios, pero a\u00fan prevalecen condiciones limitadas o restricciones para eventos presenciales de este tipo, \u00bfes posible pensar en llevar a cabo Retiros en l\u00ednea?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">No solo es posible, sino que es un recurso muy valioso para impulsar alguna urgencia en lo particular, trabajar una situaci\u00f3n dif\u00edcil, o crear un espacio necesario de bienestar para las personas. Por supuesto las condiciones cambian, el objetivo debe ser mucho m\u00e1s espec\u00edfico y las actividades que se preparen deben suplir la falta de un lugar diferente y de la presencia f\u00edsica, pero de fondo la din\u00e1mica es similar. De ello hablaremos a detalle en una ocasi\u00f3n posterior.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La gente es y ser\u00e1 el activo m\u00e1s importante de toda organizaci\u00f3n. Prestar atenci\u00f3n en sus necesidades, impulsar su desarrollo, y cuidar su experiencia como empleado es de suma importancia. Organizar Retiros peri\u00f3dicos es una excelente herramienta que contribuye a todo ello, y los resultados se ver\u00e1n reflejados en la productividad y en la solidez de la empresa.<\/span><\/p>\n<hr class=\"separador\">\n<em>En IDESAA contamos con un staff de consultores especializados en todas las \u00e1reas de negocio, con amplia experiencia en brindar orientaci\u00f3n y herramientas, para facilitar y acompa\u00f1ar a las empresas en procesos de soluci\u00f3n de problemas e implementaci\u00f3n del cambio, as\u00ed como de planeaci\u00f3n, an\u00e1lisis, establecimiento de metas, KPI\u00b4s y m\u00e1s.<\/em><\/p>\n<p><em>Contacta a un asesor IDESAA para m\u00e1s informaci\u00f3n <a id=\"enlace-cierres\" href=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/contactanos.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contacto.<\/a><\/em><\/p>\n<style>#promo-cursos{background:url(https:\/\/idesaa.edu.mx\/bannersblog\/blog-banner-curso-bienestar-colaboradores.webp);background-repeat:no-repeat;background-size:cover;background-position:center}#promo-cursos>div>p{line-height: 1.2;width: 95%;}@media screen and (max-width: 768px){#promo-cursos{background:url(https:\/\/idesaa.edu.mx\/bannersblog\/blog-banner-curso-bienestar-colaboradores-movil.webp);background-repeat:no-repeat;background-size:cover;background-position:top}#promo-cursos>div>p{width: 100%}}<\/style>\n<div id=\"promo-cursos\">\n<div>\n<p>Conoce nuestro<br \/>\nCurso Bienestar de los Colaboradores (Employee Wellness)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/curso-bienestar?utm_source=BLOG&amp;utm_medium=BLOG&amp;utm_campaign=BLOG_IDESAA&amp;utm_id=BLOG_IDESAA\">Me interesa<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<hr>\n<p><span style=\"color: #000080;\"><strong>Conoce a la autora:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-7239\" src=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/img-autor-elisa-289x300.webp\" alt=\"\" width=\"144\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/img-autor-elisa-289x300.webp 289w, https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/img-autor-elisa-768x798.webp 768w, https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/img-autor-elisa.webp 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 144px) 100vw, 144px\" \/>Elisa Bremer<\/span>&nbsp;<\/strong><span style=\"color: #000000;\">es Gerente de Comunicaci\u00f3n en IDESAA. Colabora en la elaboraci\u00f3n de propuestas de Desarrollo de Talento para las empresas en diversos temas de Liderazgo, Recursos Humanos, Calidad y Administraci\u00f3n. Expositora en Congreso Eucar\u00edstico Nacional (2015), y actualmente Secretaria y Coordinadora \u00c1rea Familia de la Comisi\u00f3n Arquidiocesana para los Laicos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde hace m\u00e1s de 25 a\u00f1os participo junto con mi esposo en Retiros religiosos de fin de semana para matrimonios. Los primeros a\u00f1os como asistentes, despu\u00e9s como organizadores. Y si algo puedo afirmar sin dudar, es que en cada Retiro se suscitan experiencias diferentes, y en muchos casos, resultados transformadores. 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