{"id":2099,"date":"2021-06-04T11:56:43","date_gmt":"2021-06-04T16:56:43","guid":{"rendered":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/?p=2099"},"modified":"2022-12-27T19:54:57","modified_gmt":"2022-12-28T01:54:57","slug":"subete-a-ti-mismo-de-puesto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/subete-a-ti-mismo-de-puesto\/","title":{"rendered":"S\u00fabete a ti mismo de puesto"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">\u00bfC\u00f3mo subir de puesto sin pedirlo o depender de nadie, incluso de tus jefes?&nbsp; Pues, \u00a1hazlo por ti mismo!<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">No estoy hablando de ganar estatus o m\u00e1s dinero. No es la idea en esta ocasi\u00f3n. Aunque, si logras escalar tu puesto ahora, el efecto ser\u00e1 que tendr\u00e1s beneficios tangibles en el mediano y largo plazo.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Tampoco hablo de trabajar 80 horas por semana. No, de lo que se trata es&nbsp;<strong>conseguir darle mayor valor a tu posici\u00f3n<\/strong>&nbsp;y a la larga provocar que, en tu compa\u00f1\u00eda o en otra, el resultado inevitable sea ocupar un mejor lugar.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">\u00bfC\u00f3mo se logra darle m\u00e1s valor a un puesto?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Conoce en forma profunda eso que haces<\/strong>, ten claridad de su importancia y c\u00f3mo repercute para el \u00e9xito de la empresa.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Piensa que tu puesto es un \u201cproducto\u201d que ofrece una serie de beneficios<strong>&nbsp;<\/strong>(a ciertos clientes) y \u201cempaqu\u00e9talo\u201d: dale un nombre al producto, enlista esos beneficios que le ofrece a la compa\u00f1\u00eda y mapea los pilares o actividades clave necesarios para tener \u00e9xito. Una vez \u201cempaquetado\u201d trabajar en su mejora estar\u00e1 al alcance.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Haz una lista de los problemas m\u00e1s comunes, el tipo de errores m\u00e1s frecuentes que se presentan, y dise\u00f1a procesos y actividades que permitan evitarlos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Por otra parte, conviene&nbsp;<strong>prepararse en el \u00e1mbito profesional para enriquecer el puesto<\/strong>.&nbsp; Lo puedes lograr no solo con capacitaci\u00f3n constante, sino rode\u00e1ndote de personas que buscan superarse profesionalmente, aunque su \u00e1rea de especialidad sea diferente.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Hazlo por ti mismo<\/strong>, decide tomar en primera persona la responsabilidad de darle m\u00e1s valor a la posici\u00f3n. Es un proceso en el que no bastan los conocimientos o saberes, se necesitan tambi\u00e9n habilidades y mucha actitud. Lo bueno es que te sentir\u00e1s muy bien en el camino.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&#8211; Ren\u00e9 Mena Seifert<\/span><\/p>\n<div class=\"cta\">\n<div>\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/img_cta.webp\"><\/div>\n<div>\n<h4>\u00a1Suscr\u00edbete<br \/>\na nuestro blog!<\/h4>\n<p>Recibe de manera semanal art\u00edculos con temas para hacer m\u00e1s efectiva la Capacitaci\u00f3n y Desarrollo de tu empresa.<\/p>\n<p><span onclick=\"modal()\">Continuar<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<hr>\n<p><span style=\"color: #000080;\"><strong>Conoce al autor:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-506 alignleft\" src=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/ReneMena.png\" alt=\"Rene Mena Seifert\" width=\"99\" height=\"99\"><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000080;\"><strong>Ren\u00e9 Mena Seifert<\/strong><\/span>&nbsp;es creador, fundador y CEO de IDESAA, TRUE e-Learning y del Foro Pro-Talento Empresarial. Su especialidad es el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de soluciones de negocio basadas en proyectos de capacitaci\u00f3n y desarrollo de talento hechos a la medida de las empresas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo subir de puesto sin pedirlo o depender de nadie, incluso de tus jefes?&nbsp; Pues, \u00a1hazlo por ti mismo! &nbsp; No estoy hablando de ganar estatus o m\u00e1s dinero. No es la idea en esta ocasi\u00f3n. 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