{"id":2108,"date":"2021-09-03T12:19:40","date_gmt":"2021-09-03T17:19:40","guid":{"rendered":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/?p=2108"},"modified":"2022-12-27T19:51:14","modified_gmt":"2022-12-28T01:51:14","slug":"dejate-apoyar-por-profesionales-de-primer-nivel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/dejate-apoyar-por-profesionales-de-primer-nivel\/","title":{"rendered":"D\u00e9jate apoyar por profesionales de primer nivel"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">\u201c\u00c9l no lo sospecha, pero yo estoy seguro. Su voz es un milagro, la promesa de un don excepcional.\u201d (Les Choristes, 2004)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Un tema com\u00fan en pel\u00edculas o series inspiradoras es el de una persona (maestro) que tiene la capacidad de descubrir el talento de un ni\u00f1o, ni\u00f1a o joven (Gambito de Dama, Los Coristas, Billy Elliot, August Rush, y muchas m\u00e1s), y de qu\u00e9 forma le apoya para que pueda explotar esa capacidad.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Cuando somos ni\u00f1os o j\u00f3venes no elegimos a nuestros maestros o maestras, y seguramente hay talentos que quedan escondidos por falta de visi\u00f3n o pericia para identificarlos y encaminarlos. Pero, de adultos, nada nos impide poder acercarnos a profesionales de primer nivel que nos ayuden a mejorar en lo que queremos ser mejores.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>No es sencillo ir solo por cuenta propia<\/strong>. En muchos campos profesionales es dif\u00edcil medir el desempe\u00f1o. Muchos proyectos, por ejemplo, pueden tardar meses o a\u00f1os en completarse, lo que dificulta medir y comparar el rendimiento personal. &nbsp;En casos como este es que una opini\u00f3n experta vale oro.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00bfEn qu\u00e9 me puede ayudar un experto?<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Practicar con m\u00e9todos de calidad (no solo practicar)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Primero desaprender para luego aprender usando un camino distinto<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Despertar emociones y sentimientos que me lleven a tener m\u00e1s inter\u00e9s por mejorar<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Generar oportunidades para cooperar y\/o tener competencia sana<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Ver las posibles consecuencias de lo que estoy haciendo y c\u00f3mo lo llevo a cabo<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Valorar mis fortalezas (toma de conciencia)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Hacer esos peque\u00f1os ajustes necesarios para superar el nivel de desempe\u00f1o actual<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Evaluar en donde hubo una equivocaci\u00f3n y determinar c\u00f3mo evitar errores futuros<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Motivar a trabajar continuamente para eliminar las imperfecciones<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Encontrar el trabajo m\u00e1s divertido<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">En ese sentido el experto es un maestro, y un buen maestro reconoce el talento de una persona, lo respeta, lo gu\u00eda en los procesos, y construye nuevos caminos que, a final de cuentas, cada persona elige libremente seguirlos o no.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Desde la \u00f3ptica del l\u00edder o jefe,&nbsp;<strong>qu\u00e9 bueno es tener un colaborador que se deja ayudar:&nbsp;<\/strong>&nbsp;que reconoce tener \u00e1reas de mejora que puede ir superando, que tiene el \u00e1nimo de buscar retroalimentaci\u00f3n, y en general motivado hacia el cambio.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>Si deseas mejorar ac\u00e9rcate con gente de alto nivel en tu campo profesional<\/strong>. Son ellos quienes te pueden ofrecer la mejor garant\u00eda de c\u00f3mo superarte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; Ren\u00e9 Mena Seifert<\/span><\/p>\n<div class=\"cta\">\n<div>\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/img_cta.webp\"><\/div>\n<div>\n<h4>\u00a1Suscr\u00edbete<br \/>\na nuestro blog!<\/h4>\n<p>Recibe de manera semanal art\u00edculos con temas para hacer m\u00e1s efectiva la Capacitaci\u00f3n y Desarrollo de tu empresa.<\/p>\n<p><span onclick=\"modal()\">Continuar<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<hr>\n<p><span style=\"color: #000080;\"><strong>Conoce al autor:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-506 alignleft\" src=\"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/ReneMena.png\" alt=\"Rene Mena Seifert\" width=\"99\" height=\"99\"><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000080;\"><strong>Ren\u00e9 Mena Seifert<\/strong><\/span>&nbsp;es creador, fundador y CEO de IDESAA, TRUE e-Learning y del Foro Pro-Talento Empresarial. Su especialidad es el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de soluciones de negocio basadas en proyectos de capacitaci\u00f3n y desarrollo de talento hechos a la medida de las empresas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201c\u00c9l no lo sospecha, pero yo estoy seguro. Su voz es un milagro, la promesa de un don excepcional.\u201d (Les Choristes, 2004) &nbsp; Un tema com\u00fan en pel\u00edculas o series inspiradoras es el de una persona (maestro) que tiene la capacidad de descubrir el talento de un ni\u00f1o, ni\u00f1a o joven (Gambito de Dama, Los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[587],"tags":[],"class_list":["post-2108","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cartas-del-director"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2108"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2108\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}