{"id":2110,"date":"2021-09-24T12:21:02","date_gmt":"2021-09-24T17:21:02","guid":{"rendered":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/?p=2110"},"modified":"2022-12-27T19:50:09","modified_gmt":"2022-12-28T01:50:09","slug":"prefieres-el-cafe-de-starbucks-o-el-del-oxxo-y-que-capacitacion-prefieres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/prefieres-el-cafe-de-starbucks-o-el-del-oxxo-y-que-capacitacion-prefieres\/","title":{"rendered":"\u00bfPrefieres el caf\u00e9 de Starbucks o el del Oxxo? Y, \u00bfqu\u00e9 capacitaci\u00f3n prefieres?"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 caf\u00e9 te parece mejor? \u00bfDe Starbucks o del Oxxo? Ciertamente el solo hecho de preguntar ser\u00e1 ofensa para algunos, pero en realidad lo que se compra con uno u otro, son diferentes \u201cbeneficios\u201d.<\/span>
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\nEn las cafeter\u00edas de Starbucks estar\u00e1s en un ambiente m\u00e1s cool. Le ponen tu nombre al vaso del caf\u00e9 para personalizar el servicio, puedes trabajar ah\u00ed mismo en un entorno agradable, o quiz\u00e1 vayas para cerrar un nuevo negocio o encontrarte con amistades.<\/span>
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\nEn el Oxxo comprar\u00e1s el caf\u00e9 por disponibilidad y rapidez. Ah\u00ed lo tienes, listo para tomar cuando se te ofrece, en los casi 20 mil puntos de venta que tiene solo en M\u00e9xico.<\/span>
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\nPor tanto, en cierto sentido, ambos caf\u00e9s no compiten pues cubren diferentes tipos de necesidad. Si no eres de esas personas que son fieles a una sola marca, seguramente decidir\u00e1s por uno u otro en funci\u00f3n de tu situaci\u00f3n particular del momento.<\/span>
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\n\u00bfY qu\u00e9 tiene que ver esto con tu capacitaci\u00f3n y desarrollo, y tu crecimiento profesional?<\/strong> Pues que en cuanto a aprendizaje se refiere, tambi\u00e9n encontrar\u00e1s opciones que cubran diferentes necesidades y habr\u00e1 que distinguir cu\u00e1les son las mejores para ti.<\/span>
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\nPero hay una diferencia importante al elegir entre opciones de caf\u00e9 y de educaci\u00f3n. En estas \u00faltimas, vaya que es importante comparar m\u00e1s all\u00e1 de las apariencias o beneficios a primera vista. Sin duda, una educaci\u00f3n de alta calidad superar\u00e1 con creces en el mediano y largo plazo a los posibles beneficios que a corto plazo te puede dar la educaci\u00f3n de menor calidad<\/strong>, ya sea en rendimiento de tu tiempo y\/o en recursos.<\/span>
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\n\u00bfC\u00f3mo distinguirlas?<\/strong> La educaci\u00f3n de calidad modifica actitudes y comportamientos, desarrolla habilidades de verdad, permite adquirir conocimientos valiosos y conocer las herramientas que faciliten la aplicaci\u00f3n de ese conocimiento en la actividad profesional. Utiliza como medios la personalizaci\u00f3n seg\u00fan tus requerimientos particulares, la vivencia de m\u00faltiples experiencias de aprendizaje, la selecci\u00f3n de contenidos que le den al clavo a tu desarrollo, y por supuesto, alta calidad de los maestros. Por el contrario, en educaci\u00f3n de menor calidad se enfatiza sobre todo en la apariencia, la diversi\u00f3n, lo f\u00e1cil y sin esfuerzo, o en la laxitud en disciplina.<\/span>
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\nHe de aclarar que buscar la diversi\u00f3n (edutainment), la apariencia (diploma), lo f\u00e1cil (accesibilidad y disponibilidad de horarios), no solo son elementos importantes sino tambi\u00e9n necesarios de un buen dise\u00f1o educativo, pero el mensaje es que, m\u00e1s all\u00e1 de esos beneficios temporales, busques siempre mejorar tus capacidades por medio de los programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo a los que accedas.<\/strong><\/span>
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\n\u00c9chate un clavado a profundidad al seleccionar tus esfuerzos de capacitaci\u00f3n, para que decidas mejor.<\/span>
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– Ren\u00e9 Mena Seifert<\/span><\/p>\n

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Conoce al autor:<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Rene<\/strong><\/span><\/p>\n

Ren\u00e9 Mena Seifert<\/strong><\/span> es creador, fundador y CEO de IDESAA, TRUE e-Learning y del Foro Pro-Talento Empresarial. Su especialidad es el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de soluciones de negocio basadas en proyectos de capacitaci\u00f3n y desarrollo de talento hechos a la medida de las empresas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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