{"id":2190,"date":"2021-11-29T11:40:22","date_gmt":"2021-11-29T17:40:22","guid":{"rendered":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/?p=2190"},"modified":"2025-06-04T20:20:24","modified_gmt":"2025-06-05T02:20:24","slug":"5-ventajas-del-e-learning-asincronico-o-autodirigido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idesaa.edu.mx\/blog\/5-ventajas-del-e-learning-asincronico-o-autodirigido\/","title":{"rendered":"5 Ventajas del e-Learning Asincr\u00f3nico o Autodirigido"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 es el e-Learning as\u00edncrono?<\/span><\/p>\n

Es un proceso de aprendizaje en el que un participante lleva a cabo un programa de capacitaci\u00f3n de manera aut\u00f3noma y autodirigida, interactuando directamente con un curso por medio de las Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaciones (TIC), es decir sin la intervenci\u00f3n de un facilitador que gu\u00ede su aprendizaje.<\/span><\/p>\n

Para atender a las actuales demandas de la fuerza laboral, el e-Learning as\u00edncrono debe de estar disponible a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda m\u00f3vil (tabletas y tel\u00e9fonos inteligentes).<\/span><\/p>\n

Las 5 ventajas son las siguientes:<\/span><\/p>\n

1. Capacitaci\u00f3n estandarizada y de calidad <\/strong><\/span><\/h2>\n

El contenido de la capacitaci\u00f3n fue seleccionado, planeado y estructurado cuidadosamente, y aunque \u00e9ste se replique varias veces (atendiendo a una impartici\u00f3n masiva con varios grupos e instructores), no hay lugar para que cada instructor gu\u00ede de manera diferente la capacitaci\u00f3n aplicando su propio estilo, compartiendo experiencias diferentes o incluyendo sus propios ejemplos o pr\u00e1cticas como podr\u00eda suceder con el eLearning s\u00edncrono (o modalidad En Vivo Online o Live).<\/span><\/p>\n

2. Flexibilidad en cuanto a tiempo y espacio<\/strong><\/span><\/h2>\n

La capacitaci\u00f3n estar\u00e1 disponible 7×24 sin restricciones de horarios y tiempos como sucede cuando se imparte capacitaci\u00f3n dirigida por instructores. De igual manera podr\u00e1 ser accedida desde cualquier lugar donde el participante se encuentre y pueda conectarse a Internet, ya sea desde su computadora, tableta o tel\u00e9fono inteligente. Incluso, si el dise\u00f1o de la capacitaci\u00f3n lo permite al estar formada por secciones de contenido conciso de corta duraci\u00f3n (Microlearning<\/a>), y si el trabajo del colaborador tambi\u00e9n lo permite, \u00e9ste podr\u00eda acceder a su entrenamiento en periodos libres y breves dentro de su mismo horario de trabajo. Por ejemplo, un supervisor en espera de que termine una de las fases de un proceso del cual es responsable para posteriormente poner en marcha la siguiente fase; es decir, aprovechar al m\u00e1ximo ese intervalo de espera para capacitarse.<\/span><\/p>\n

3. El participante avanza a su propio ritmo<\/strong><\/span><\/h2>\n

Los inconvenientes que generalmente se dan en un grupo como es el que no todos tienen el mismo nivel de comprensi\u00f3n y que unos tienen la necesidad de repasar o bien de tener que esperar a otros para que todos avancen al mismo tiempo, desaparecen. El participante podr\u00e1 repasar con total libertad, organizarse y avanzar como lo considere conveniente. Adem\u00e1s, esto ayudar\u00e1 a desarrollar en los participantes sus habilidades de administraci\u00f3n del tiempo y autogesti\u00f3n al poner sus propias metas para cumplir con su entrenamiento.<\/span><\/p>\n

4. Cantidad de participantes ilimitado<\/strong><\/span><\/h2>\n

Quedan a un lado los inconvenientes de un n\u00famero limitado de conexiones por sesi\u00f3n como podr\u00eda ser el caso de una capacitaci\u00f3n eLearning<\/a> s\u00edncrona (o en modalidad En Vivo Online o Live como generalmente se le conoce) al hacer uso de una aplicaci\u00f3n de videoconferencia.<\/span><\/p>\n

5. Ahorros significativos en costos<\/strong><\/span><\/h2>\n

La log\u00edstica es m\u00e1s sencilla debido a que no es necesario contratar instructores ni coordinarlos (en caso de que se tenga que cubrir una impartici\u00f3n masiva que tenga que cumplir con determinado horario). De igual manera tampoco es necesaria la contrataci\u00f3n de salas.<\/span><\/p>\n

En cuanto a los materiales, \u00e9stos ser\u00e1n reutilizados y pueden estar o no dentro del mismo curso. Lo que es un hecho es que no se requiere invertir tiempo para reorganizarlos y ponerlos disponibles.<\/span><\/p>\n

El e-Learning as\u00edncrono una vez disponible desde la plataforma tecnol\u00f3gica<\/a> que se haya elegido, estar\u00e1 listo para ser accedido incluso masivamente si as\u00ed fue planeado. La capacitaci\u00f3n se configura una sola vez y se accede de forma directa a trav\u00e9s de la Web hosped\u00e1ndolo en alg\u00fan servidor de la empresa o a trav\u00e9s de la plataforma tecnol\u00f3gica que se desee usar.<\/span><\/p>\n

Como responsable de la capacitaci\u00f3n de tu empresa, identifica las nuevas necesidades de aprendizaje y ati\u00e9ndelas considerando las ventajas del e-Learning asincr\u00f3nico, al mismo tiempo que aprovechas el potencial de los recursos tecnol\u00f3gicos y las habilidades y nuevos h\u00e1bitos de tu fuerza laboral.<\/span><\/p>\n