Cada 14 de febrero es un d\u00eda especial donde se resalta la importancia del amor. Y al hablar de amor vienen naturalmente a la mente la pareja, los amigos, los hijos, la familia, pero pocas veces, el amor por lo que se hace cada d\u00eda, el amor por el trabajo. Cu\u00e1ntas veces hemos escuchado a empresarios exitosos, deportistas, o a cualquier persona que se siente feliz con su trabajo decir, \u201cHago lo que me apasiona y adem\u00e1s me pagan por ello\u201d.<\/p>\n
Quiz\u00e1 con el paso del tiempo te has dado cuenta de que la carrera universitaria que estudiaste, o que ciertas decisiones que has tomado en tu vida profesional no responden a la voz interna de tu vocaci\u00f3n, o a lo que so\u00f1abas.<\/p>\n
Tal vez incluso, aun teniendo un buen puesto o dinero en la cuenta, est\u00e1s en una situaci\u00f3n en la que no eres feliz del todo en tu trabajo. \u00bfTe has sentido as\u00ed?<\/p>\n
Como punto de partida analiza si te sientes realizado con lo que haces en tu trabajo, porque si es as\u00ed, entonces vas en la direcci\u00f3n correcta. De lo contrario vale la pena hacerse preguntas como, \u00bfs\u00e9 realmente qu\u00e9 es aquello que m\u00e1s me gusta hacer? \u00bfpuedo expresarlo espont\u00e1neamente en una sola palabra o frase?, \u00bfsoy capaz de encontrar circunstancias concretas en las que me siento feliz?<\/p>\n
En tu reflexi\u00f3n busca respuestas concretas pues cuanto m\u00e1s claras tengas las actividades profesionales que disfrutas, m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00e1 avanzar en tu camino para encontrar lo que te gusta hacer y, por tanto, avanzar hacia la felicidad profesional. Ideas claras y precisas como \u00abarquitectura sustentable\u00bb, \u00abbig data<\/em> y anal\u00edtica aplicada a la gesti\u00f3n de recursos humanos\u00bb, \u00abmarketing deportivo\u00bb, por poner algunos ejemplos, tienen m\u00e1s valor que generalidades como \u201cestar con otras personas\u201d o \u201ctrabajar con la computadora\u201d puesto que estas \u00faltimas son actividades que est\u00e1n presentes en pr\u00e1cticamente todas las ocupaciones del mundo moderno.<\/p>\n Est\u00e1 claro que todos necesitamos trabajar para satisfacer las necesidades que Abraham Maslow describi\u00f3 en su famosa pir\u00e1mide de jerarqu\u00eda de necesidades: fisiol\u00f3gicas, seguridad, filiaci\u00f3n, reconocimiento y autorrealizaci\u00f3n. Pero, como puede deducirse, debemos entonces explorar en nuestro interior para identificar nuestra verdadera motivaci\u00f3n en la parte m\u00e1s alta del tri\u00e1ngulo \u2013la autorrealizaci\u00f3n\u2013 y no en su base \u2013las necesidades fisiol\u00f3gicas.<\/p>\n Pero no creas que eres un bicho raro si a\u00fan no sabes qu\u00e9 es lo que te hace feliz. Steve Jobs lo ilustra con sencillez en el discurso en la Universidad de Stanford. \u201cTu trabajo va a llenar gran parte de tu vida y la \u00fanica forma de estar realmente satisfecho es hacer aquello que crees que es un gran trabajo. La \u00fanica manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces. Si no lo has encontrado todav\u00eda, sigue buscando. No te conformes. Como sucede con todos los asuntos del coraz\u00f3n, sabr\u00e1s cu\u00e1l es cuando lo encuentres<\/strong><\/span>.\u201d<\/p>\n Por supuesto, es necesario poner sobre la mesa que, si quieres ser feliz profesionalmente tienes que querer serlo<\/strong><\/span>, lo cual puede sobrellevar sacrificios, como todo lo que vale la pena en la vida.<\/p>\n Por \u00faltimo, aunque no menos importante. Si te gusta lo que haces, es m\u00e1s f\u00e1cil que busques con empe\u00f1o alcanzar un nivel de excelencia en tu \u00e1rea de especialidad: ser mejor en aquello que te gusta<\/strong><\/span>. Y con el tiempo seguramente lo lograr\u00e1s. La buena noticia es que el solo hecho de intentar serlo te har\u00e1 sentir feliz y realizada o realizado.<\/p>\n Si la mayor parte de tu vida te la pasas trabajando, entonces, \u00bfpor qu\u00e9 no ser feliz en el camino?1<\/p>\n 1Para profundizar en este tema te recomendamos el libro \u201cFelicidad Profesional. Logra la mejor versi\u00f3n de ti<\/strong>\u201d, de Ren\u00e9 Mena Seifert y Pablo Zubieta Peniche.<\/span><\/em><\/p>\n
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