Accountability: Liderazgo con Orientación a Resultados

• Accountability como elemento esencial de la cultura organizacional y su impacto en el clima laboral.
• Alineación y contribución de la propia función a la estrategia y objetivos de la organización.
• Convertirse en un profesional accountable: Compromiso, Responsabilidad y Proactividad.

• Equipos autodirigidos: Empowerment y Accountability.
• Pasos para lograr accountability de manera individual y en equipo: verlo, adueñárselo, resolverlo y hacerlo.

• Proactividad y liderazgo: Generar responsabilidad y compromiso para aportar valor.
• Organización del tiempo en función de prioridades estratégicas.
• Prácticas para desarrollar una conducta de Accountability en el equipo de trabajo.
• Cumplimiento de objetivos individuales y del equipo.

• Uso de reportes para medir y comunicar resultados logrados y acciones contingentes.
• Cómo preparar informes de avance útiles, y medir el propio desempeño y el del personal a cargo.
• Ejercicio individual y de equipo: Plan de acción y compromisos.

En IDESAA ofrecemos un servicio integral de formación y gestión de talento diseñado a la medida y necesidades de la empresa qie permita convertir la estrategia de negocio en resultados sostenibles.

• Para un grupo de personas

• Para alto volumen de colaboradores

"Hasta ahora no he tenido comentarios negativos, por el contrario, me parece que los instructores han sabio exponer los temas a un nivel aceptable para mi caso."

"Muy bueno, excelente curso."

"Fue buena la experiencia sobre el tema."