IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento
Curso Big Data Básico

Curso Big Data Básico

Objetivo del programa

Aprender las bases de Big Data como un conjunto de herramientas útiles para almacenar, procesar y gestionar grandes volúmenes de datos.

Modalidad

Modalidad

Presencial o En Vivo Online

Programa

Programa

InCompany

Duración

Duración

Personalizada a la empresa

Contenido del programa

Bases de big data

  • Qué es y para qué sirve big data.

  • Tipos de datos: estructurados y no estructurados.

  • Tecnologías y herramientas de big data.

  • Ejercicios prácticos de carga, validación e integración de big data.

Almacenamiento y gestión de datos

  • Gestión de bases de datos en grandes volúmenes.

  • Almacenamiento en la nube para big data.

  • Escalabilidad, replicación y administración de datos masivos.

  • Ejercicios prácticos de configuración de una base de datos.

Procesamiento y análisis de datos

  • Procesamiento distribuido y en tiempo real.

  • Consultas y análisis de grandes conjuntos de datos.

  • Visualización de datos masivos con herramientas big data.

  • Ejercicios prácticos de procesamiento de datos en tiempo real.

Aplicación práctica de big data

  • Implementación de estrategias para el análisis de datos.

  • Seguridad y privacidad en el entorno big data.

  • Impacto de negocio, desafíos y tendencias en big data.

  • Ejemplos de big data en empresas de sectores diversos.

Nota: en el curso de Big Data se realizan ejemplos y casos en cada etapa del programa.
Curso

Curso Data Science Básico

Ver temario
Curso

Análisis de Datos en Excel con Power Pivot, Power Query y DAX

Ver temario
Curso

Estadística para el Análisis de Datos

Ver temario
1
Flexibles

Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa

2
Especialistas

Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación

3
Confiables

Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas

Ver más comentarios
5 herramientas tecnológicas para una detección eficiente de  necesidades de capacitación
5 herramientas tecnológicas para una detección eficiente de necesidades de capacitación

En la era digital, las empresas están en constante cambio, lo que exige una capacitación efectiva. Por tal motivo, la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) juega un papel crucial. En este artículo, exploraremos cinco herramientas tecnológicas...

Más
Diseño instruccional inclusivo para el aprendizaje efectivo de personas con discapacidades
Diseño instruccional inclusivo para el aprendizaje efectivo de personas con discapacidades

El primer paso en un diseño instruccional inclusivo es comprender la diversidad de las discapacidades, ya que cada una de ellas presenta desafíos únicos. En el siguiente artículo, te compartimos algunas estrategias clave para elaborar un diseño...

Más
37 KPI útiles para la evaluación de beneficios de la Capacitación y Desarrollo de Talento
37 KPI útiles para la evaluación de beneficios de la Capacitación y Desarrollo de Talento

La intención del área de Capacitación y Desarrollo es integrar, uniformar y controlar sus esfuerzos y resultados en la formación estratégica de capital humano. Presentamos una guía práctica de KPI que pueden servir como referencia para la evaluación...

Más