Mejorar el desempeño profesional y sostenerlo en un nivel alto mediante la aplicación de herramientas y desarrollo de habilidades y hábitos, que eleven la productividad, organización y enfoque en el trabajo.
Presencial o En Vivo Online
InCompany
Personalizada a la empresa
Eficiencia y efectividad para un mayor rendimiento personal.
Beneficios de desarrollar habilidades y conocer herramientas para la productividad personal.
Establecimiento de directrices claras y metas factibles en lo personal y en lo laboral.
Aplicación del trabajo productivo en oficina o home office.
Gestión efectiva de la carga de trabajo en el desempeño profesional.
Técnicas para manejar el estrés y enfocar la energía personal.
Tiempo exclusivo para concentrarse y evitar la procrastinación.
Uso efectivo de la tecnología para automatizar, reducir o estandarizar el trabajo rutinario.
Técnicas para un manejo eficiente del tiempo.
El multitasking y su impacto en la productividad.
Reconocer situaciones en las que es apropiado decir «no» y cómo hacerlo sin generar conflictos.
Productividad en el trabajo y uso de redes sociales.
Automotivación y compromiso con las responsabilidades.
Desarrollo de rutinas y hábitos que promueven el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Cómo eliminar los hábitos perjudiciales para el trabajo productivo.
Celebración de logros y mejoramiento de los hábitos de productividad adquiridos.
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
En la era digital, las empresas están en constante cambio, lo que exige una capacitación efectiva. Por tal motivo, la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) juega un papel crucial. En este artículo, exploraremos cinco herramientas tecnológicas...
Más
El primer paso en un diseño instruccional inclusivo es comprender la diversidad de las discapacidades, ya que cada una de ellas presenta desafíos únicos. En el siguiente artículo, te compartimos algunas estrategias clave para elaborar un diseño...
Más
La intención del área de Capacitación y Desarrollo es integrar, uniformar y controlar sus esfuerzos y resultados en la formación estratégica de capital humano. Presentamos una guía práctica de KPI que pueden servir como referencia para la evaluación...
Más