IDESAA Powerful Solutions for Talent Development

Curso Formación de Líderes para el Desarrollo de Colaboradores, Retroalimentación y Coaching

MODALIDAD:

EN VIVO ONLINE

PRÓXIMO INICIO:

18 DE MAYO

DURACIÓN:

30 HORAS

Objetivo del Programa

El participante será capaz de: Adquirir habilidades para ejercer un liderazgo efectivo que inspire el compromiso y desarrolle el potencial de sus colaboradores, logrando un desempeño sobresaliente de cada miembro del equipo a través de una dirección clara, retroalimentación y empoderamiento.

Contenido del Programa

Motivación y Desarrollo del Equipo de Trabajo

.
  • Liderazgo Consciente: Mayor Compromiso, Satisfacción y Retención de Colaboradores
  • Liderazgo: Establecer la Brújula Moral
  • Claves y Estrategias para la Comunicación y Motivación de los Equipos de Trabajo
  • El Líder como Facilitador del Desarrollo

Retroalimentación a los Colaboradores

.
  • Retroalimentación como Herramienta de Desarrollo de Talento: Máximo Potencial
  • Impacto de una Buena Comunicación y su Efecto en el Equipo
  • Prepararse para Brindar una Retroalimentación Efectiva
  • Manejo de Situaciones Difíciles al Brindar Retroalimentación

Mentoring y Coaching

.
  • Fundamentos de Coaching y su Aplicación al Trabajo
  • Habilidades de Comunicación Avanzadas para Coaching y Mentoring
  • Técnicas y Prácticas de Mentoring
  • Principios de Aprendizaje y Desarrollo
En Vivo Online

Inicio: 18 de mayo de 2021 | Duración: 12 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m a 8:45 p.m

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las

necesidades de tu empresa

En Vivo Online

Inicio: 18 de mayo de 2021

Duración: 12 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m a 8:45 p.m

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa

1
Enfoque Práctico

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2
Maestros Expertos

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3
Experiencia de Valor

Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

1

Enfoque Práctico
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.an

2

Maestros Expertos
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3

Experiencia de Valor
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

Desarrollo de Habilidades de Liderazgo y Formación de Equipos de Alto Desempeño

Curso Especializado
VER TEMARIO

Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 17/08

Innovación e Implementación de Estrategias de Negocio para Gerentes

Diplomado
VER TEMARIO

Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 24/05

Liderazgo para Mandos Medios y Jefes de Equipo

Diplomado
VER TEMARIO

Inscripciones abiertas

Próximo inicio: 18/05