IDESAA Powerful Solutions for Talent Development

Diseño de Capacitación Centrada en la Persona e Innovación en Experiencias de Aprendizaje

MODALIDAD:

EN VIVO ONLINE

PRÓXIMO INICIO:

17 DE MAYO

DURACIÓN:

30 HORAS

Objetivo del Programa

Comprender los factores que deben integrarse para diseñar una capacitación efectiva y adquirir herramientas para proveer experiencias de aprendizaje experiencial, útiles, atractivas, impactantes que aseguren el crecimiento de los colaboradores. Asimismo, conocer tendencias en el uso de e-Learning y de nuevas tecnologías aplicadas para implementar programas de capacitación y desarrollo digitales en su empresa.

Contenido del Programa

Elabora un DNC y Planes de Desarrollo Individual Exitosos

.
  • Realiza un acertado Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
  • Modelo de Desarrollo por Competencias. Upskilling y Reskilling
  • Elabora Planes de Desarrollo Individual y Desarrolla Competencias Clave en los Colaboradores de la Empresa
  • Análisis y selección de las estrategias, metodologías y tecnologías más apropiadas para maximizar la experiencia de aprendizaje y la transferencia de conocimiento

Diseño Instruccional Creativo y Experiencias de Aprendizaje Innovadoras

.
  • Transforma el conocimiento de los expertos de tu empresa en la capacitación que los participantes necesitan
  • Perfecciona el Diseño Instruccional en la Capacitación y Desarrollo en tu Empresa
  • Enriquece las Experiencias de Aprendizaje para lograr engagement y motivación, cualquiera que sea el formato
  • Innova en la Experiencia del Participante con Aprendizaje Colaborativo, Game Based Learning y Social Learning

Tendencias de E-Learning y Nuevas Tecnologías de Aprendizaje

.
  • Maximiza Alcance y Rentabilidad de la Capacitación con e-Learning, Mobile Learning, & Technology-driven Learning
  • Plataformas Tecnológicas para el Aprendizaje
  • Moderniza la capacitación virtual utilizando diferentes tipos de recursos digitales
  • Nuevas tendencias para distribuir el contenido en pequeños segmentos de aprendizaje con metas específicas: Microlearning & Nanolearning
  • Tecnologías Emergentes en Capacitación: Simuladores, Inteligencia Artificial, Realidad Virtual, Realidad Aumentada
En Vivo Online

Inicio: 17 de mayo de 2022 | Duración: 12 sesiones

Horario: Martes de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las

necesidades de tu empresa

1
Enfoque Práctico

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2
Maestros Expertos

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3
Experiencia de Valor

Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

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