Desarrollar en las personas con potencial de ser instructores de capacitación las habilidades para diseñar y facilitar procesos de entrenamiento en el trabajo, y así lograr los resultados esperados en términos de destreza y desempeño.
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Personalizada a la empresa
Qué es y qué beneficios tiene el entrenamiento en el trabajo.
Diferencias entre el entrenamiento en el trabajo y otros métodos de capacitación.
El rol del formador en el OJT.
Identificación de objetivos del entrenamiento.
Estructura de los contenidos.
Selección y adaptación de métodos y herramientas de aprendizaje en la metodología OJT.
Elaboración de un plan de las sesiones de entrenamiento en el trabajo.
Selección de recursos y materiales para el entrenamiento y su uso de manera efectiva.
Establecimiento de un ambiente de aprendizaje positivo y motivador.
Habilidades de comunicación efectiva para escuchar e instruir a los participantes.
Train the trainers para la facilitación: demostración, explicación, práctica, retroalimentación, y uso de dinámicas.
Técnicas para involucrar activamente a los empleados durante el entrenamiento.
Evaluación del desempeño y retroalimentación constructiva.
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
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