Desarrollar habilidades para facilitar procesos de formación y desarrollo tanto en ambientes virtuales como presenciales, logrando una experiencia relevante y significativa para el aprendizaje de sus participantes.
En Vivo Online
7 de noviembre
16 horas
Módulo 1
Facilitador / Formador y su rol.
Aprendizaje presencial y digital.
Principios y metas de facilitación.
Estilos de pensamiento.
Módulo 2
Habilidades en el contexto presencial y virtual: Comunicación y conexión; Inspiración y motivación.
Objetivos de aprendizaje. Saber hacer, saber ser, saber sentir y saber convivir.
Integración y aplicación.
Comunicación para la facilitación: el poder de las palabras y de las preguntas poderosas.
Manejo de distracciones y de participantes difíciles.
Módulo 3
Estructura: tiempos y flujos.
El cuidado de los objetivos.
Diferencias en diseño de programas presenciales y virtuales.
Rueda de pedagogía: actividades, dinámicas.
Módulo 4
Gestionar la participación.
Capturar resultados y conclusiones.
Aspectos claves del tiempo y la ejecución de dinámicas y actividades.
Aprovechamiento de tecnología: Herramientas para proyectar, comunicar e interactuar en ambientes presenciales y virtuales.
Lista de verificación.
Selecciona tu modalidad de estudio
Inicio: 7 de noviembre de 2022 | Duración: 8 sesiones
Horario:Lunes de 6:15 p.m. a 8:15 p.m.
Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.
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MásMetodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.
Presentaciones Efectivas con Storytelling y Visual Thinking
CursoCurso de Comunicación Escrita: Redacción Profesional y Ortografía
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