Gestión del Cambio

Objetivo del Programa

El participante conocerá cuáles son los factores de éxito para superar épocas de transición, identificará las principales barreras del proceso y promoverá la aceptación del cambio en su área de influencia inmediata.

Contenido del Programa

Temario
  • El proceso del cambio organizacional y del cambio personal.
  • ¿Por qué cambiar?
  • Apertura frente al cambio de paradigmas.
  • Las resistencias al cambio.
  • Cómo se pueden superar las resistencias.
  • Motivación personal y de grupo para emprender nuevos proyectos de cambio.
  • Creación del plan de acción para implantar cambios eficaces.
  • Gestión efectiva del proceso de cambio.
  • Estructuras para facilitar procesos de cambio acelerados.
  • Adaptación al cambio: cómo manejar periodos de transición.
  • Compromiso personal frente al cambio y frente a los cambios organizacionales.

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FECHAS, HORARIO Y MODALIDADES


Este programa se encuentra únicamente en la modalidad InCompany. Lugar, fecha y horario de acuerdo a las necesidades de la empresa.

BENEFICIOS DE PARTICIPAR EN LA CAPACITACIÓN QUE OFRECE IDESAA

Enfoque Práctico

ENFOQUE PRÁCTICO

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

Maestros Expertos

MAESTROS EXPERTOS

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

Empresa con Experiencia

EXPERIENCIA

IDESAA ha ofrecido capacitación desde 1992 a miles de ejecutivos y a sus empresas en México y LATAM.

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