IDESAA Powerful Solutions for Talent Development

Sé un Líder Ágil para Actuar en Entornos Complejos y Cambiantes

MODALIDAD:

EN VIVO ONLINE

PRÓXIMO INICIO:

18 DE JULIO

DURACIÓN:

10 HORAS

Objetivo del Programa

Desarrollar competencias de un líder ágil para navegar con éxito a través de las oportunidades y desafíos de un entorno complejo, adaptándose rápidamente a los cambios y habilitando la transformación en su equipo de manera sostenible, con un claro sentido de visión, compromiso e innovación.

Contenido del Programa

Liderazgo Ágil en Entornos de Incertidumbre

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  • Agilidad organizacional: cambio y complejidad en el entorno empresarial.
  • Liderazgo Ágil vs. Buen Liderazgo.
  • Metodologías ágiles: organizar y distribuir el trabajo de manera flexible y autogestionada.
  • Casos de éxito: empresas que han logrado excelentes resultados con un liderazgo ágil.

Los 9 principios del Liderazgo Ágil

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  • Comunicación, Compromiso y Colaboración dentro de una cultura ágil.
  • Nueve Principios del Liderazgo Ágil que dan soporte a la transformación.
  • El Liderazgo Ágil Como un Continuo.

Desarrollo de las Competencias Clave de un Líder Ágil

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  • Adaptabilidad para explorar nuevos cursos de acción manteniendo un enfoque en la estrategia a largo plazo.
  • Cuestionar, reconocer ideas de otros y humildad para saber lo que no sabe.
  • Ejecución rápida y construcción de una cultura de prueba-y-aprendizaje en la organización.
  • Cómo equilibrar las decisiones basadas en datos con elementos de intuición y experiencia.

Interacción del Líder Ágil con su Equipo para lograr la Transformación

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  • Enseñar al equipo a trabajar en modo ágil: desarrollar la creatividad, fomentar la contribución de pensamientos y aportaciones, y puesta en común de las prácticas.
  • Implementación a través de la comunicación, el aprendizaje y la retroalimentación
  • Mantenerse como una fuente de visión, dirección e inspiración para sus colaboradores.
  • Desarrollar un nivel de agilidad organizacional que iguale el nivel incremental de cambio y complejidad en su ambiente de negocio.
En Vivo Online

Inicio: 18 de julio de 2022 | Duración: 4 sesiones

Horario: Lunes de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las

necesidades de tu empresa

Cultura Organizacional en Empresas de Alto Desempeño

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Próximo inicio: 20/06

Facilita el Desarrollo y Desempeño de tu Equipo a través de Retroalimentación Constructiva

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Establece tu Mindset de Líder y Cambia de Rol según los Objetivos: Jugador, Manager o Coach

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