Hacer crecer sus capacidades de autocontrol, interacción y comunicación y con estas, la habilidad de dirigir con mayor eficiencia a su equipo de trabajo.
Modalidad: En Vivo Online
Inicio: 22 de agosto Duración: 30 horas
Modalidad: Presencial o En Vivo Online
Inicio y duración: personalizado a la empresa
Liderazgo consciente.
Autoconocimiento y autorregulación.
Manejo de la presión y el estrés.
Construcción de relaciones de confianza.
Comunicación efectiva y motivación del equipo.
Creación de un ambiente de trabajo positivo.
Trabajo en equipo y establecimiento de prioridades.
Delegación y seguimiento eficaz.
Gestión del desempeño de los individuos y del equipo.
Directrices para impulsar el desarrollo del talento de colaboradores.
Retroalimentación como herramienta de desarrollo y técnicas para que sea efectiva.
Compromisos, planes de mejora y seguimiento.
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
Lo que opinan los participantes
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Conoce temas actuales y de interés, y encuentra claves importantes para la Capacitación.
Considera a los indicadores / KPIs que utilizas actualmente para establecer y medir objetivos. ¿Lo que estás midiendo es lo correcto? ¿Estás midiendo algo relevante para tu organización?
MásEl vínculo entre estos conceptos es la gestión de decisiones, la cual es de vital importancia para pasar del monitoreo del desempeño a la administración del mismo.
MásSi viviéramos en la antigüedad cuando el progreso significaba dominio territorial y conseguir victorias en el campo de batalla, buscaríamos como líderes a hombres fuertes, valientes e imponentes con la capacidad de pensar mejor que el enemigo.
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