Desarrollar capacidades de liderazgo para dirigir e interactuar con los miembros de su equipo de trabajo a través de una comunicación asertiva que logre el compromiso, la motivación y el cumplimiento de objetivos de los colaboradores y, además, solucione los conflictos de forma productiva.
En Vivo Online
InCompany
30 horas
Módulo 1
El Poder de la Comunicación para Ejercer un Liderazgo Efectivo
Comunicación Efectiva para Establecer Relaciones Productivas
Comunicación con el equipo: ¿Estás logrando que se comprenda tu mensaje?
Construyendo el equipo innovador y colaborativo
Módulo 2
Delegación para Maximizar la Productividad del Líder
Delegación para Potencializar la Productividad y Eficiencia del Equipo
Empowerment para Conseguir lo Mejor de un Equipo de Alto Desempeño
Estrategias para la Motivación del Equipo de Trabajo
Módulo 3
La Negociación como Herramienta para la Solución de Conflictos
Manejo de Conflictos: ¿Cómo Prevenir y Afrontar?
Habilidades Clave de un Buen Negociador para Resolver Situaciones Desafiantes
Puesta en Práctica: Role Play de Negociaciones y Manejo de Conflictos en el Equipo de Trabajo
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Inicio: InCompany | Duración: 12 sesiones
Horario:InCompany
Capacitación a distancia transmitida en vivo. Interactúa en tiempo real con el consultor y los demás participantes y obtén acceso a los materiales que se utilizan en sesión.
Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.
Capacitación de acuerdo con las necesidades de tu organización. Adaptamos la modalidad, horarios y fechas del programa según los objetivos de tu empresa.
Las decisiones de capacitación deben considerar en mayor medida el potencial de aportar conocimiento y valor a la compañía.
MásEs indispensable que el participante construya su conocimiento (no sólo lo reciba) y además, adquiera las habilidades que le permitan aplicarlo.
MásLas habilidades de coaching permiten que los líderes generen conversaciones significativas con sus colaboradores, para pasar de ser administradores de tareas a ser verdaderos líderes.
MásMetodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.
Lo que opinan los participantes
Liderazgo para Mandos Medios y Jefes de Equipo
CursoLiderazgo y Formación de Nuevos Gerentes
DiplomadoLiderazgo para Mandos Medios y Jefes de Equipo
Diplomado