Curso de Liderazgo y Gestión de Equipos

• Equilibrio adecuado Líder
• Manager: alineación estratégica con enfoque a resultados
• Cómo la percepción influye en nuestro estilo de liderazgo
• Tipos y estilos de liderazgo: estilos de control y de empoderamiento
• Flexibilidad en el comportamiento de liderazgo
• Mejorando nuestras fortalezas y gestionando nuestras debilidades para maximizar nuestra relación interpersonal con los demás

• Pautas para construir relaciones laborales ganadoras
• Modelado de comportamientos de liderazgo: inteligencia emocional y resultados
• Generar confianza: el modelo de las 4Cs para involucrar y empoderar a otros
• Ser proactivo y capitalizar las oportunidades: acción autoiniciada, agregar valor y construir credibilidad

• Equipos de alto rendimiento vs. grupo de trabajo tradicional
• Los tres elementos de los equipos de alto rendimiento
• Tipos de equipos y etapas en su desarrollo
• Estilos de personalidad de los miembros del equipo
• Aprovechar los estilos de cada jugador del equipo

• Dar y recibir comentarios y retroalimentación efectiva
• Síntomas de situaciones de conflicto
• Tratar el conflicto de forma constructiva
• Lograr acuerdos ganar-ganar
• Fomentar la creatividad del equipo

En IDESAA ofrecemos un servicio integral de formación y gestión de talento diseñado a la medida y necesidades de la empresa qie permita convertir la estrategia de negocio en resultados sostenibles.

• Para un grupo de personas

• Para alto volumen de colaboradores

"Me voy muy contenta, Sigrid es una Coach ejemplar, el curso fue muy dinámico y temas muy interesantes"

"Positiva, considero que las dinámicas fueron sencillas y apropiadas, el material fácil de digerir. "

"Increíble presentación, aprendí mucho, y pondré en practica el conocimiento obtenido"

"Excelente organización de las sesiones y el trabajo durante las mismas"

"Un gran curso y con buenas dinámicas que se aplican de manera inmediata."