Curso de Motivación y Desarrollo del Equipo de Trabajo

• Liderazgo moderno y su impacto en los negocios en la nueva realidad
• Estilos de liderazgo y productividad
• Cualidades de un buen líder y autoanálisis
• Roles importantes de un líder: Asumir la responsabilidad, establecer una visión clara, desarrollar metas y objetivos, motivar a los empleados, construir la moral para lograr metas
• Resultados que logra un liderazgo consciente: mayor compromiso, satisfacción y retención de los colaboradores

• Comportamiento humano, resultados predecibles
• El desafío de motivar e inspirar a las personas
• Vender sus ideas para conseguir la aceptación de otros
• Cómo lograr la motivación, la pasión y el compromiso del equipo para obtener mejores resultados
• Creación de un ambiente de trabajo positivo que fomente el reconocimiento y las recompensas

• Descubrir el propio estilo de comunicación y apreciar los estilos de los demás
• Cómo motivar e influir positivamente en cada uno de los estilos
• El poder del lenguaje corporal
• El poder de escuchar: niveles de escucha
• Técnicas de comunicación y persuasión

• Resistencia a una cultura empresarial propicia para el desarrollo
• Estrategias para convertirse en un líder facilitador y empoderador
• Retroalimentación efectiva: Rompiendo el status quo e identificando oportunidades para la mejora y el crecimiento continuos
• Por qué habilitar, fidelizar y aumentar la confianza

En IDESAA ofrecemos un servicio integral de formación y gestión de talento diseñado a la medida y necesidades de la empresa qie permita convertir la estrategia de negocio en resultados sostenibles.

• Para un grupo de personas

• Para alto volumen de colaboradores