IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento

Sé un Líder que Dirige, Delega e Inspira a su Equipo para Gerentes

MODALIDAD:

INCOMPANY

PRÓXIMO INICIO:

INCOMPANY

DURACIÓN:

10 HORAS

Objetivo del Programa

Desarrollar la capacidad de liderar un equipo de alto desempeño a través de una gestión y delegación efectiva, a la vez que se empodera, inspira, motiva y desarrolla a los miembros del equipo para entregar los resultados establecidos.

Contenido del Programa

Liderazgo de un Equipo de Alto Desempeño

  • Resultados que logra un liderazgo consciente: mayor compromiso, satisfacción y retención de los colaboradores.
  • Los tres elementos de los equipos de alto desempeño.
  • Establecer Dirección-Alineación-Compromiso.
  • Manejo de la autoridad, la influencia y el poder.

Delegación Efectiva y Planificación Eficaz del Trabajo y las Tareas

  • ¿Qué delegar y a quién delegarlo? Ruta crítica para la delegación efectiva.
  • Identificación, distribución y asignación de responsabilidades y tareas.
  • Planificación del tiempo, programación y cumplimiento de los plazos.
  • Priorización del trabajo y las tareas.

Técnicas de Empowerment para Conseguir lo Mejor del Equipo

  • El rol del líder para lograr el control e independencia y autonomía de los empleados.
  • Construir la confianza: modelo de las 4C’s para comprometer y empoderar a otros.
  • Cómo lograr que los colaboradores participen activamente en la búsqueda de mejores resultados y mayor productividad y acepten la responsabilidad y consecuencias de sus actos.
  • Principios de la motivación en el trabajo y herramientas de motivación de alto impacto.

Gestión del Desempeño de los Individuos y del Equipo

  • Cómo crear y mantener una cultura de alto desempeño.
  • Ofrecer feedback oportuno y mantener conversaciones continuas sobre el desempeño.
  • Valorar a los colaboradores: reconocimiento y recompensa.
En Vivo Online

Inicio: InCompany | Duración: 4 sesiones

Horario: InCompany

In Company

Lugar, fecha y hora de acuerdo con las

necesidades de tu empresa

1
Enfoque Práctico

Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.

2
Maestros Expertos

Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.

3
Experiencia de Valor

Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.

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Desarrollo de Habilidades de Liderazgo para Mejorar la Productividad

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