IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento
Curso de Planeación y Ejecución de Capacitación y Desarrollo de Talento

Curso de Planeación y Ejecución de Capacitación y Desarrollo de Talento

Objetivo del Programa

Diseñar e implementar un plan estratégico de Capacitación y Desarrollo en la empresa que promueva que las competencias requeridas en los colaboradores se mantengan al ritmo que se requiere para lograr los resultados trazados. Además, obtener herramientas para evaluar los beneficios de la inversión en desarrollo de talento para mejorar los factores que maximizan el ROI de manera sustentable.

Modalidad

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En Vivo Online

Próximo Inicio

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InCompany

Duración

Duración

30 horas

Contenido del programa

Módulo 1

Estrategias de Capacitación y de la Cultura Organizacional de Aprendizaje

  • Competencias & Mindsets Clave para el Futuro del Trabajo

  • Prácticas Probadas para Diseñar e Implementar una Estrategias de Capacitación y Desarrollo

  • Fomento de una cultura de aprendizaje que garantice que las competencias se mantengan al ritmo del negocio

  • ""Vende"" mejor tus proyectos de Capacitación presentando un Business Case a tus directivos

Módulo 2

Evaluación de Resultados y Cálculo del ROI de la Capacitación

  • Cómo Orientar la Capacitación a la Obtención de Resultados

  • Evaluación de Resultados de la Capacitación y sus Beneficios

  • Aplicación de Finanzas para No Financieros a la Capacitación y el Desarrollo de Talento

  • Caso Práctico Integrador para Evaluar Resultados y Medir el ROI de la Capacitación

Módulo 3

Diseño e Implementación de Proyectos de Capacitación Especializados por Perfil

  • Gestión de Proyectos de capacitación y desarrollo.

  • Proyectos de capacitación dirigidos al desarrollo de capacidades personales

  • Capacitación especializada por perfil y sus elementos diferenciadores

  • Proyectos de capacitación encaminados a la mejora del trabajo diario

Modalidad

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Inicio: InCompany | Duración: 12 sesiones

Horario:InCompany

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