Curso de Seguro Social, Salario Diario Integrado, SUA y Prima de Riesgos de Trabajo

• Sujetos de aseguramiento y régimen obligatorio: incapacidad, riesgos, prestaciones, retiro, cesantía
• Altas, bajas y modificaciones al salario; nóminas; capital constitutivo
• Clasificación de empresas y determinación de la prima del seguro de riesgos de trabajo
• IDSE (IMSS Desde Tu Empresa)

• Definición y tipos de salario. Remuneraciones que integran el salario
• Excepciones para determinar el salario integrado
• Límites de salario base de cotización y multas
• Cuotas Obrero-Patronal y ramas que comprende
• Incapacidades, ausentismos y sanciones

• ¿Qué es el SUA?
• Funcionalidad y actualizaciones
• Cálculos de cuotas mensual y bimestral
• SIPARE: (Sistema de Pago Referenciado)
• Notificaciones IMSS de diferencias: Notificación, análisis y aclaraciones

• Tipos de incapacidades
• Tabla de porcentajes de prima de Riesgo de Trabajo de acuerdo con la actividad de la empresa
• Declaración de Riesgo de Trabajo
• Multas por el incumplimiento de la presentación de la declaración
• Medios de defensa

En IDESAA ofrecemos un servicio integral de formación y gestión de talento diseñado a la medida y necesidades de la empresa qie permita convertir la estrategia de negocio en resultados sostenibles.

• Para un grupo de personas

• Para alto volumen de colaboradores