Curso de Dirección de Equipos y Trabajo Colaborativo

• La mentalidad y los valores de un equipo innovador y colaborativo
• Cooperar: ayuda, apoyo e interés⎯Colaborar: trabajar y crear juntos
• Metas y métricas de alto rendimiento
• Innovación y habilidades colaborativas
• Evaluar las habilidades del equipo

• Trabajo creativo individual
• Fortalezas individuales y puntos ciegos
• Confianza y comunicación
• Reconocimiento y retroalimentación
• Conflicto productivo: fuente de creatividad y cohesión de equipo

• Preferencias y metas individuales
• Desarrollar una imagen de equipo de éxito
• Análisis de campo de fuerza
• Áreas estratégicas prioritarias
• Seguimiento del progreso y los logros

• Principios rectores: aprovechar las grandes experiencias
• Comunicación con y dentro del equipo
• Reuniones de equipo
• Decisiones del equipo y proceso de toma de decisiones del líder
• Diseñar un programa de desarrollo de equipos

En IDESAA ofrecemos un servicio integral de formación y gestión de talento diseñado a la medida y necesidades de la empresa qie permita convertir la estrategia de negocio en resultados sostenibles.

• Para un grupo de personas

• Para alto volumen de colaboradores