IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento
Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales

Objetivo del Programa

Desarrollar una autogestión eficaz para organizar y controlar las actividades a través de una cultura de accountability. Asimismo, desarrollar la capacidad creativa y el pensamiento estratégico con el fin de generar proyectos y casos de negocio que beneficien a la organización. Además, obtener herramientas para hacer crecer el potencial de sus colaboradores a través de la retroalimentación, mentoring y coaching.

Modalidad

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En Vivo Online

Próximo Inicio

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16 de febrero

Duración

Duración

60 horas

Contenido del programa

Fase 1

Transforma tu Perfil Gerencial de Operativo a Estratégico

Módulo 1

Accountability: Liderazgo con Orientación a Resultados

  • Generando una Cultura de Accountability

  • Gestión de Equipos y Cumplimiento de Responsabilidades

  • Sinergia y Trabajo en Equipo para el Logro de Resultados

  • Seguimiento y Control de Actividades, Metas y Resultados

Módulo 2

Pensamiento Estratégico y Visión de Negocios

  • Desarrollo de una Visión y Mente Estratégica

  • Rutas para Generar Estrategias Eficaces y Únicas

  • Mapa Estratégico que Aporte Rumbo con Visión de Negocio

  • Arquitectura de Futuro y Retos del Nuevo Entorno

Módulo 3

Presentaciones de Proyectos y de Business Case a Directivos

  • Proyectos de Alto Impacto y Business Case en la Estrategia Corporativa

  • Esquema General de un Proyecto de Alto Impacto o Business Case

  • Guía para la Preparación de un Proyecto o Business Case

  • Presentación y Venta al Equipo Directivo

Fase 2

Liderazgo Gerencial para Transformar el Desempeño del Equipo

Módulo 4

Inteligencia Emocional: Factor Clave del Desempeño Gerencial

  • Inteligencia Emocional: Descubre el Poder de las Emociones y cómo Gestionarlas

  • Fortaleza Mental y Emocional en la Gerencia: Autorregulación, Autoconciencia y Automotivación

  • Inteligencia Emocional en Acción para Mejorar el Trabajo en Equipo

  • Resiliencia en la Labor Gerencial: Potenciar la Habilidad de Manejar la Adversidad

Módulo 5

Cómo Dar Retroalimentación Efectiva

  • Retroalimentación como Herramienta para el Desarrollo de Talento: Máximo Potencial

  • Impacto de una Buena Comunicación y de una Preparación adecuada para el Momento de la Retroalimentación

  • Técnicas para Brindar una Retroalimentación Efectiva

  • Manejo de Situaciones Difíciles al Brindar Retroalimentación

Módulo 6

Coaching y Mentoring Gerencial

  • Fundamentos de Coaching y su Aplicación al Trabajo

  • Habilidades de Comunicación Avanzadas para Coaching y Mentoring

  • Técnicas y Prácticas de Mentoring

  • Principios de Aprendizaje y Desarrollo

Modalidad

Selecciona tu modalidad de estudio

> En Vivo Online

En Vivo Online

Inicio: 16 de febrero de 2023 | Duración: 24 sesiones

Horario:Jueves de 6:15 p.m. a 8:45 p.m.

> In Company

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Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.

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