Diplomado Especializado en Capacitación y Desarrollo de Talento

Módulo 1

Estrategias de Capacitación y Cultura de Aprendizaje: Aumenta la Productividad de la Empresa

• Competencias & Mindsets Clave para el Futuro del Trabajo.

• Prácticas Probadas para Diseñar e Implementar una Estrategias de Capacitación y Desarrollo.

• Fomento de una Cultura de Aprendizaje que mantenga las Competencias al ritmo del negocio.

• "Vende" mejor tus proyectos de Capacitación presentando un Business Case a tus directivos.

Módulo 2

Evaluación de Resultados y Cálculo del ROI de la Capacitación

• Cómo Orientar la Capacitación a la Obtención de Resultados

• Evaluación de Resultados de la Capacitación y sus Beneficios

• Aplicación de Finanzas para No Financieros a la Capacitación y el Desarrollo de Talento

• Caso Práctico Integrador para Evaluar Resultados y Medir el ROI de la Capacitación

Módulo 3

Desarrollo de Habilidades como Consultor de Capacitación de tu Cliente Interno

• Rol del Desarrollador de Talento como Consultor Interno y Líder de Proyectos Estratégicos

• Funciones Clave del Consultor Interno

• Desarrollo de Habilidades para la Consultoría

• Fases de Consultoría y Medición de Resultados

Módulo 4

Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Planes de Desarrollo Individual

• Realiza un acertado Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)

• Modelo de Desarrollo por Competencias. Upskilling y Reskilling

• Elabora Planes de Desarrollo Individual y Desarrolla Competencias Clave en los Colaboradores de la Empresa

• Análisis y selección de las estrategias, metodologías y tecnologías más apropiadas para maximizar la experiencia de aprendizaje y la transferencia de conocimiento

Módulo 5

Diseño Instruccional y Learning Experience Design

• Transforma el conocimiento de los expertos de tu empresa en la capacitación que los participantes necesitan.

• Perfecciona el Diseño Instruccional en la Capacitación y Desarrollo en tu Empresa.

• Enriquece las Experiencias de Aprendizaje para lograr engagement y motivación, cualquiera que sea el formato.

• Innova en la Experiencia del Participante con Aprendizaje Colaborativo, Game Based Learning y Social Learning.

Módulo 6

E-Learning y Recursos Digitales a la Medida de la Empresa

• Maximiza Alcance y Rentabilidad de la Capacitación con e-Learning, Mobile Learning, & Technology-Driven Learning

• Plataformas Tecnológicas para el Aprendizaje

• Moderniza la Capacitación Virtual utilizando diferentes Tipos de Recursos Digitales

• Nuevas Tendencias para Distribuir el Contenido en Pequeños Segmentos de Aprendizaje con Metas Específicas: Microlearning & Nanolearning

• Tecnologías Emergentes en Capacitación: Simuladores, Inteligencia Artificial, Realidad Virtual, Realidad Aumentada

En Vivo Online

Inicio: InCompany | Duración: 24 sesiones

Horario:InCompany

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