Perfeccionar las capacidades del líder con gente a su cargo, para que inspire la colaboración y compromiso de su equipo, y contribuya al logro de los objetivos de la organización.
Modalidad: En Vivo Online
Inicio: 23 de mayo Duración: 60 horas
Modalidad: Presencial o En Vivo Online
Inicio y duración: personalizado a la empresa
Liderazgo consciente.
Autoconocimiento y autorregulación.
Manejo de la presión y el estrés.
Construcción de relaciones de confianza.
Comunicación efectiva y motivación del equipo.
Creación de un ambiente de trabajo positivo.
Trabajo en equipo y establecimiento de prioridades.
Delegación y seguimiento eficaz.
Gestión del desempeño de los individuos y del equipo.
Directrices para impulsar el desarrollo del talento de colaboradores.
Retroalimentación como herramienta de desarrollo y técnicas para que sea efectiva.
Compromisos, planes de mejora y seguimiento.
Accountability: compromiso, responsabilidad y proactividad.
Organización personal.
Administración del tiempo y manejo de juntas.
Planeación de actividades y tareas.
Gestión para facilitar el autocontrol.
Mecanismos de coordinación, evaluación de avances y preparación de informes.
Proceso de solución de problemas.
Metodologías para el análisis y solución de problemas.
Herramientas para la toma de decisiones.
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Tenemos 30 años de experiencia, y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
Lo que opinan los participantes
René Treviño Hernández / DeAcero SAPI de CV
"Me ha ayudado a identificar distintos aspectos en los cuales puedo centrarme para mejorar mi desempeño como Líder en todos los aspectos."
"Me ha ayudado a identificar distintos aspectos en los cuales puedo centrarme para mejorar mi desempeño como Líder en todos los aspectos."
Fernando Beyliss Rodriguez / Grupo Deacero
"Muy buen curso, Sigrid fue una excelente instructora que captaba la atención durante todas las sesiones."
"Muy buen curso, Sigrid fue una excelente instructora que captaba la atención durante todas las sesiones."
Idri Granja / Deacero
"El curso está muy bien diseñado y me gustó la estructura de horarios para que no se hiciera nada pesado."
"El curso está muy bien diseñado y me gustó la estructura de horarios para que no se hiciera nada pesado."
Claudia Jessica Rivera Pimentel / Epicor
"contenido muy interesante, y maestros muy capacitados "
"contenido muy interesante, y maestros muy capacitados "
Adriana Karina Hernández Peña / H6 Transportaciones
"Excelente experiencia, ya que vino a reforzar mis conocimientos y aplicarlos en mi área laboral, me llevo mucho aprendizaje"
"Excelente experiencia, ya que vino a reforzar mis conocimientos y aplicarlos en mi área laboral, me llevo mucho aprendizaje"
Alejandra Torres López / KEMET
"Excelente. Buen tema centrado, buenas instalaciones."
"Excelente. Buen tema centrado, buenas instalaciones."
Ana Caballero / Christus Muguerza
"Muy gratificante y mucha experiencia."
"Muy gratificante y mucha experiencia."
Antonio García / U.S. Pipe
"Excelente manejo del tema por parte del maestro, (Ing. Soriana)"
"Excelente manejo del tema por parte del maestro, (Ing. Soriana)"
Antonio Rodríguez / LEGO
"Muy buen curso."
"Muy buen curso."
Carlos Alberto Bacelio Peñate / IRS
"Fue algo nuevo, una experiencia, me llevo algo nuevo."
"Fue algo nuevo, una experiencia, me llevo algo nuevo."
Carlos Eduardo Bautista Padilla / Equipos de Construcción Satélite
"Muy satisfecho con el curso."
"Muy satisfecho con el curso."
Carlos de León Ramírez / H6 Transportaciones
"Muy buena experiencia, buenos profesores."
"Muy buena experiencia, buenos profesores."
Claudia Paxton / Ae Media
"Aprendí muchas cosas, que estoy poniendo en práctica con mis compañeros y equipo de trabajo."
"Aprendí muchas cosas, que estoy poniendo en práctica con mis compañeros y equipo de trabajo."
David Manrique Portillo / Avattar Consulting
"Los maestros tienen mucha experiencia, tanto laboral como conocimientos. Es mucho material, pero contiene información muy importante y reelevante."
"Los maestros tienen mucha experiencia, tanto laboral como conocimientos. Es mucho material, pero contiene información muy importante y reelevante."
Diana E. García Cisneros / Grupo GCC
"Muy bueno, me ha dejado mucho aprendizaje en lo personal que he aplicado en mi empresa."
"Muy bueno, me ha dejado mucho aprendizaje en lo personal que he aplicado en mi empresa."
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Conoce temas actuales y de interés, y encuentra claves importantes para la Capacitación.
Las decisiones de capacitación deben considerar en mayor medida el potencial de aportar conocimiento y valor a la compañía.
MásEs indispensable que el participante construya su conocimiento (no sólo lo reciba) y además, adquiera las habilidades que le permitan aplicarlo.
MásEs muy común encontrar líderes que llegaron a su posición actual gracias a un alto nivel de desarrollo de competencias técnicas en un área específica, pero sin haber desarrollado sus competencias de liderazgo.
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