Las empresas necesitan colaboradores comprometidos en posiciones clave. Personas que hagan crecer activamente el valor de lo que aportan a la organización e implementen proyectos de mejora en equipo en su ámbito laboral. El programa de IDESAA maximiza el crecimiento personal-profesional de estos contribuidores individuales, a la vez que dan un paso adelante en su camino para asumir responsabilidades de mayor nivel.
Capacitación InCompany
Contenidos, recursos de aprendizaje, lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.
El desafío en el crecimiento de los contribuidores individuales es desarrollar sus ventajas personales de acuerdo con la estrategia del negocio. Por ello, los contenidos del programa se determinan justo a la medida de la empresa. A continuación, se presentan a manera de referencia, los módulos de un programa base adaptable a requerimientos particulares.
El crecimiento personal-profesional se relaciona con la selección y combinación de actividades. Por ello, el Programa para el Desarrollo de Contribuidores Individuales combina múltiples experiencias de aprendizaje a fin de lograr que el colaborador encuentre su pasión personal y sea su mejor versión, además de que tenga claridad de su expertise y dé su máxima aportación. La empresa selecciona los elementos según las características particulares de su proyecto.
Construcción de conocimiento
Se genera un flujo continuo de conocimiento y aprendizaje que permite la creación proactiva de nuevas formas de pensar, decir y hacer
Cultura
Colaboración y aprendizajes compartidos que inciden positivamente en la cultura de la organización y motivan nuevos retos
Evidencia de Logros
Crecimiento en capacidades, evaluación del ROI, impacto en KPIs en los casos y proyectos reales presentados
Diagnóstico de Capacidades
El diagnóstico tiene como fin que cada persona evaluada se conozca mejor, identifique el grado de desarrollo en sus competencias, y detecte fortalezas y áreas de oportunidad que le sirvan de punto de partida para su crecimiento personal-profesional. Se aplica una herramienta que evalúa competencias con rigor y objetividad.
Desarrollo del Expertise
Este programa logra que los participantes vigoricen su desarrollo y lo dirijan a maximizar el valor de su expertise para beneficio propio y de la empresa. Se parte de la base de que la persona tendrá su máximo rendimiento al tener conexión emocional con su trabajo, aspire profesionalmente a ser el mejor en lo que le gusta, y emprenda el camino para lograrlo.
Capacitación en Vivo
El propósito se cumple al seleccionar y combinar -con la asesoría especializada de IDESAA- una serie de cursos que en su conjunto cumplen las necesidades particulares de capacitación de la empresa.
Conocimiento Hecho Realidad
A la vez que se lleva a cabo la capacitación en vivo los participantes analizan casos y realizan proyectos reales –de su mismo ámbito laboral- a fin de hacer suyo lo aprendido y convertirlo en mejoras y resultados concretos para la empresa.
e-Learning
Cada persona contará con un programa personalizado de cursos virtuales conforme a las áreas de oportunidad detectadas en su diagnóstico inicial, reforzando así sus competencias y su desarrollo personal y profesional. Los cursos son de alta interactividad, y están disponibles 24/7 en múltiples dispositivos.
Acompañamiento 1:1
El programa ofrece al participante los beneficios del mentoring, al contar con el acompañamiento del experto/mentor para intercambiar puntos de vista, impulsar la elaboración del proyecto y facilitar la obtención de resultados positivos en su aplicación, orientar acciones específicas al desarrollo de competencias, etc.
Un asesor se comunicará contigo
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.
Lo que opinan los participantes
Programa de Desarrollo de Soft Skills
InCompanyPrograma para el Desarrollo de Líderes Mandos Medios
InCompanyPrograma para el Desarrollo de Ejecutivos High Potentials
InCompany