Las empresas necesitan colaboradores comprometidos en posiciones clave. Personas que hagan crecer activamente el valor de lo que aportan a la organización e implementen proyectos de mejora en equipo en su ámbito laboral. El programa de IDESAA maximiza el crecimiento personal-profesional de estos contribuidores individuales, a la vez que dan un paso adelante en su camino para asumir responsabilidades de mayor nivel.
Capacitación InCompany
Contenidos, recursos de aprendizaje, lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.
El crecimiento personal-profesional se relaciona con la selección y combinación de actividades. Por ello, el Programa para el Desarrollo de Contribuidores Individuales combina múltiples experiencias de aprendizaje a fin de lograr que el colaborador encuentre su pasión personal y sea su mejor versión, además de que tenga claridad de su expertise y dé su máxima aportación. La empresa selecciona los elementos según las características particulares de su proyecto.
Construcción de conocimiento
Se genera un flujo continuo de conocimiento y aprendizaje que permite la creación proactiva de nuevas formas de pensar, decir y hacer
Cultura
Colaboración y aprendizajes compartidos que inciden positivamente en la cultura de la organización y motivan nuevos retos
Evidencia de Logros
Crecimiento en capacidades, evaluación del ROI, impacto en KPIs en los casos y proyectos reales presentados
Diagnóstico de Capacidades
El diagnóstico tiene como fin que cada persona evaluada se conozca mejor, identifique el grado de desarrollo en sus competencias, y detecte fortalezas y áreas de oportunidad que le sirvan de punto de partida para su crecimiento personal-profesional. Se aplica una herramienta que evalúa competencias con rigor y objetividad.
Desarrollo del Expertise
Este programa logra que los participantes vigoricen su desarrollo y lo dirijan a maximizar el valor de su expertise para beneficio propio y de la empresa. Se parte de la base de que la persona tendrá su máximo rendimiento al tener conexión emocional con su trabajo, aspire profesionalmente a ser el mejor en lo que le gusta, y emprenda el camino para lograrlo.
Capacitación en Vivo
El propósito se cumple al seleccionar y combinar -con la asesoría especializada de IDESAA- una serie de cursos que en su conjunto cumplen las necesidades particulares de capacitación de la empresa.
Conocimiento Hecho Realidad
A la vez que se lleva a cabo la capacitación en vivo los participantes analizan casos y realizan proyectos reales –de su mismo ámbito laboral- a fin de hacer suyo lo aprendido y convertirlo en mejoras y resultados concretos para la empresa.
e-Learning
Cada persona contará con un programa personalizado de cursos virtuales conforme a las áreas de oportunidad detectadas en su diagnóstico inicial, reforzando así sus competencias y su desarrollo personal y profesional. Los cursos son de alta interactividad, y están disponibles 24/7 en múltiples dispositivos.
Acompañamiento 1:1
El programa ofrece al participante los beneficios del mentoring, al contar con el acompañamiento del experto/mentor para intercambiar puntos de vista, impulsar la elaboración del proyecto y facilitar la obtención de resultados positivos en su aplicación, orientar acciones específicas al desarrollo de competencias, etc.
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.
Programa de Desarrollo de Soft Skills
InCompanyPrograma para el Desarrollo de Líderes Mandos Medios
InCompanyPrograma para el Desarrollo de Ejecutivos High Potentials
InCompany