Desarrollo de Ejecutivos con Alto potencial

Programa Especializado para Ejecutivos High Potential con la Metodología 70:20:10

Próximo inicio: 21 de febrero de 2019

Competencias del Ejecutivo High Potentials

1- Liderazgo Transformador
Dirige a las personas hacia la consecución de los objetivos y, a la vez, forma al equipo para capitalizar el máximo potencial y capacidades individuales de sus miembros.
2- Autodesarrollo
Adquiere y asimila nuevos conocimientos y habilidades para aplicarlos a su labor, y además desarrolla capacida-des para aprender y desaprender a mayor ritmo.
3- Capacidad de Gestión
Gestiona las tareas y procesos a su cargo de forma rápida y confiable, con el dinamismo para lograr resultados.
4- Adaptabilidad e Innovación
Se enfrenta con flexibilidad y versatilidad a situaciones y personas nuevas, y es capaz de generar cambios e innovar en escenarios de alto reto.
5- Enfoque de Negocio
Comprende la realidad organizacional como un sistema multifactorial y gestiona proyectos de alto valor con enfoque al cliente.
6- Decisiones Sustentadas en Datos
Toma decisiones confiables y acertadas, basadas en análisis de datos e información, ponderando riesgos y oportunidades.

Solicta Informes

Información general

  • Grupo Monterrey
  • Próximo inicio: 21 de febrero de 2019
  • Duración: 10 meses
  • Solicitud de admisión requerida
  • Modalidad: Presencial Monterrey / Online