Los resultados de la empresa mejoran al impulsar el desarrollo de las capacidades de su equipo gerencial. El impacto, además, puede ser medido.
El Programa de Desarrollo que ofrecemos en IDESAA utiliza la metodología 70.20.10 a fin de preparar a tus gerentes para que aporten mayor valor a tu organización aplicando nuevas prácticas exitosas de management e incrementando su pasión e intensidad en el trabajo.
Además, los impulsa a ser creativos e innovar en su ámbito profesional, y a liderar mejor a sus equipos de trabajo.
Programa InCompany
Lugar, fecha y hora de acuerdo con las necesidades de tu empresa.
Logra autodesarrollo como base para hacer crecer tus competencias.
Mejora tus planes y ejecuta actividades y proyectos que logren resultados.
Haz análisis avanzado de datos y toma decisiones de negocio con soporte financiero.
Detona y aplica tu inteligencia emocional y tus habilidades de comunicación asertiva.
Forma tu equipo con el mejor talento y logra que alcancen su máximo nivel.
Sé un líder estratégico en un ambiente de cambio constante, promotor de una excelente cultura organizacional.
Aporta imaginación y creatividad en los negocios, y haz innovación aplicada.
Emprende y dirige a la vez; piensa en forma estratégica con visión de negocio.
Diseña estrategias para capitalizar los nuevos retos organizacionales y de competitividad provenientes de la nueva era digital.
Este módulo le permitirá desarrollar el conocimiento y las habilidades para implementar y administrar campañas publicitarias de búsqueda pagada. Aprenderá cómo crear campañas de Google Ads, administrar presupuestos y medir, analizar e informar sobre su desempeño.
Este módulo le permitirá desarrollar el conocimiento y las habilidades para implementar y administrar campañas publicitarias de búsqueda pagada. Aprenderá cómo crear campañas de Google Ads, administrar presupuestos y medir, analizar e informar sobre su desempeño.
Este módulo le permitirá desarrollar el conocimiento y las habilidades para implementar y administrar campañas publicitarias de búsqueda pagada. Aprenderá cómo crear campañas de Google Ads, administrar presupuestos y medir, analizar e informar sobre su desempeño.
El éxito de nuestro Modelo IDESAA para el desarrollo gerencial radica en combinar múltiples experiencias y recursos de aprendizaje que incrementan su efectividad. A través de la metodología 70.20.10 promovemos el aprendizaje a través de proyectos reales del participante, capacitación en grupo, diagnóstico y coaching individual, y con autodesarrollo vía e-learning. A continuación, te presentamos las actividades que enriquecen el programa y ayudan a que lo aprendido se aplique en el trabajo:
Diagnóstico de Capacidades
El participante vive un diagnóstico tipo Assessment Center que simula experiencias reales y muestra el grado de desarrollo de sus competencias. El diagnóstico aporta información clave que debe comprenderse correctamente para orientar su desarrollo por lo que cada persona tiene una entrevista 1:1 con un asesor experto para interpretar resultados y sentar bases para su crecimiento personal y profesional.
Plan de Desarrollo Personal
Como resultado del diagnóstico inicial y de la entrevista 1:1 con el asesor experto, el participante elabora su Plan de Desarrollo Personal, que le permite enfocar su crecimiento a lo largo del programa.
Capacitación en Vivo
El propósito se cumple al seleccionar y combinar -con la asesoría especializada de IDESAA- una serie de cursos que en su conjunto cumplen las necesidades particulares de capacitación de la empresa.
Implementación de Proyectos
A la vez que se lleva a cabo la capacitación en vivo los participantes analizan casos y realizan proyectos reales –de su mismo ámbito laboral- a fin de hacer suyo lo aprendido y convertirlo en mejoras y resultados concretos para la empresa.
e-Learning
e-Learning seleccionado para cada persona de acuerdo con su Plan de Desarrollo. Cursos con contenidos prácticos y motivantes, hechos por expertos, con diseño de alta interactividad basado en neurociencias, que propicia que los participantes adopten un rol activo durante toda la capacitación.
Acompañamiento 1:1
El programa ofrece los beneficios del Coaching al participante, al contar con el acompañamiento del coach/asesor para intercambiar puntos de vista, impulsar la elaboración del proyecto, facilitar la obtención de resultados positivos en la aplicación de este, orientar acciones específicas al desarrollo de competencias, etc.
Metodología dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante con enfoque a resultados.
Maestros de alto nivel que ejercen como directivos de empresas y/o como consultores.
Programas diseñados más allá de lo tradicional con recursos para enriquecer el aprendizaje y oportunidad de Networking.
Empowerment: Facultamiento y Delegación
CursoLiderazgo Consciente: Motivación y Desarrollo del Equipo de Trabajo
CursoAv. Venustiano Carranza #500-40 Col. Centro, Monterrey, Nuevo León
Av. Ejército Nacional #843-B Piso 5 Col. Granada. Ciudad de México