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IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento
Arquitectura de Capacitación Empresarial

Arquitectura de Capacitación Empresarial

Recibe acompañamiento especializado
en tus proyectos de capacitación

Asegura que el nivel de tu equipo suba para que alcancen mejores
resultados, optimizando recursos y presupuesto.
Globo Pregunta

¿Arquitectura de Capacitación?

¡Sí! Un arquitecto comprende, dialoga y colabora con su cliente para plantear ideas y construir una casa bella y funcional. De igual forma, en IDESAA construimos soluciones innovadoras de capacitación empresarial, plenamente integradas a la organización y adaptadas a los retos de cada proyecto.

Sumamos nuestro expertise al de tu empresa y logramos grandes resultados

Para hacer realidad que los colaboradores tengan un mejor desempeño y desarrollen más capacidades en menos tiempo, sumamos el knowhow al interior de la empresa con el de nuestros especialistas, logrando grandes mejoras en las actividades clave de cada proyecto de capacitación.

Se trata de vencer juntos los cuatro principales errores que impiden alcanzar el potencial de la capacitación empresarial: un análisis impreciso, un diseño genérico, una implementación ineficiente, y no anticipar la medición de su impacto.

Queremos apoyarte.

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Sumamos nuestro expertise al de tu empresa y logramos grandes resultados

Aportamos conocimiento especializado para lograr una excelente planeación, diseño e implementación de la capacitación

La empresa obtiene valor sin invertir más ya que el punto de partida es su presupuesto.

Análisis y planeación

  • Precisión para identificar qué actividades laborales pueden ser impactadas en mayor medida con capacitación y cómo hacerlo.

  • Precisión para especificar las capacidades a desarrollar.

Diseño a la medida

  • Hacer a la medida un diseño con contenidos y experiencias de aprendizaje que aseguren el resultado.

  • Hacer a la medida la selección de los recursos y tecnologías.

Implementación de la capacitación

  • Ejecución impecable y eficaz con los instructores, metodología, dinámicas, recursos, tecnología y logística idóneos al proyecto particular.

Evaluación e impacto

  • Crear las condiciones para que pueda aislarse el efecto de la capacitación empresarial para evaluar los resultados en términos de crecimiento de capacidades y de beneficios para la empresa.

Acompañamiento experto que se traduce en proyectos de capacitación con beneficios tangibles

Aumento de ingresos

Aumento de ingresos

Disminución de gastos

Disminución de gastos

Optimización de procesos

Optimización de procesos

Eliminación de actividades innecesarias

Eliminación de actividades innecesarias

Cumplimiento de requisitos

Cumplimiento de requisitos

Reducción de los tiempos de operación

Reducción de los tiempos de operación

Realiza un acertado Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) Realiza un acertado Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)

Investigar y analizar cuáles son las necesidades de capacitación en una empresa es un requisito vital para que cualquier programa de entrenamiento sea efectivo.

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Ante los retos de liquidez y optimización del presupuesto se hace muy necesario medir el impacto de la capacitación para la empresa.

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"En IDESAA trabajamos con líderes para asegurar que su capacitación empresarial tenga estrategia y supere su propósito. Las claves son un análisis estratégico diferencial, diseño a la medida y una implementación eficaz con maestros expertos. Así es como he visto a muchas empresas que han logrado superar ese resultado que esperaban en sus proyectos de desarrollo de talento."

René Mena Seifert Director General IDESAA
René Mena Seifert

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