Haz crecer tus capacidades de liderazgo y gestión y dirige con mayor eficacia a tu equipo de trabajo.
Implementa una cultura de accoutability, compromiso, responsabilidad y rendición de cuentas en tu organización.
Aporta nuevas ideas, estrategias creativas y planes de acción viables partiendo de una visión de negocio que considere los escenarios futuros.
Transforma los conflictos en acuerdos tomando en cuenta los intereses de las partes involucradas.
Fortalece tus habilidades para aumentar la productividad de tu equipo, motivarlos más y reducir la rotación de personal.
Desarrolla como líder de equipo habilidades para mejorar el rendimiento y la productividad, así como fomentar un ambiente laboral positivo.
Aporta más valor a la actividad gerencial con mentalidad estratégica, eficacia, productividad, y logrando el crecimiento de los colaboradores.
Perfecciona tus capacidades como líder, inspirando la colaboración y compromiso de tu equipo, y contribuyendo al logro de los objetivos de la organización.
Formación de líderes que se distingan por el desarrollo de sus soft skills, su eficiencia de ejecución, y su capacidad para lograr metas junto con su equipo.
Formación de gerentes que sean pieza clave en la estrategia de la empresa, que aporten más valor y obtengan mejores resultados para la organización.
Brinda retroalimentación efectiva en el trabajo para mejorar el desempeño de tus colaboradores, establecer un ambiente de confianza y enfoque a resultados.
Lidera efectivamente a un equipo intergeneracional aprovechando las habilidades únicas de cada generación y creando una cultura de trabajo colaborativa.
Desarrolla habilidades para dirigir un equipo de trabajo por medio de un curso de liderazgo, o participando en un taller de formación de líderes.
Transforma el desempeño de tu equipo de colaboradores e impulsa su potencial con retroalimentación eficaz, coaching y/o mentoring.
Conoce cómo presentar las propuestas de nuevos proyectos en forma de business case al nivel directivo de la empresa.
Mantén tu estabilidad emocional en situaciones de cambio, de presión y estrés, o de conflictos interpersonales en el equipo.
Ejerce un liderazgo exitoso basado en el equilibrio de capacidades y bienestar personal.
Empodera y desarrolla a los colaboradores utilizando técnicas efectivas de delegación y facultamiento.
Piensa en términos estratégicos con el fin de detectar oportunidades y presentarlas al comité directivo de la empresa.
Cede responsabilidades de forma efectiva e incrementa la motivación, productividad, y eficiencia individual y del equipo.
Desarrolla habilidades de gestión, planeación de actividades, y ejecución centrada en resultados, orientadas hacia la productividad personal y laboral.
Pedro R.
Stabilit
Curso Liderazgo Efectivo
Julio 2024
Excelente desempeño del expositor, muy amable y aplica en casos de la compañía.
Amparo K.
Arguia Consultores
Curso Liderazgo Consciente
Julio 2024
Inicié este curso con algo de renuencia creyendo que era uno más de tantos que hemos tenido en la compañía, pero superó mis expectativas, me ha dado herramientas que he ido aplicando, además, personalmente me hizo sentir mejor ayudarme a ver que no es malo tener una personalidad roja. Muchas gracias.
Mario E.
Transmex, Inc.
Workshop de Liderazgo
Junio 2024
Excelente programa y sobre todo el instructor me escuchó y platicó con ideas claras sobre cómo mejorar mis áreas de oportunidad.
Eloim G.
Grupo Radio Alegría
Programa de Liderazgo
Junio 2024
Excelente curso, se aprende de manera muy práctica, recomendable 100%.
Hugo E.
Intertek
Curso Accountability: Liderazgo Orientado a Resultados
Mayo 2024
Excelente flujo en la información y capacitación.
Víctor L.
Independiente
Curso Transforma tu Perfil Gerencial de Operativo a Estratégico
Mayo 2024
Me llevo mucho aprendizaje, sobre todo el saber que nada es suficiente y siempre hay algo más por aprender y mejorar por más pequeño o irrelevante que parezca. Agradecido con el facilitador por su dedicación en cada sesión.
Indira M.
Independiente
Curso Liderazgo para Mandos Medios y Jefes de Equipo
Mayo 2024
Los consultores están muy bien capacitados, es el segundo diplomado que tomo con IDESAA y siguen superando mis expectativas.
César J.
Red ambiental
Curso Accountability: Liderazgo Orientado a Resultados
Abril 2024
Me agradó que se abarcara desde el crecimiento personal y el cómo impacta en el trabajo en equipo para poder sumar en todos los aspectos de nuestra vida, teniendo la visión de quiénes somos, hacia dónde queremos llegar, pero sobre todo el cómo vamos a llegar.
Gilberto C.
Red ambiental
Curso Accountability: Liderazgo Orientado a Resultados
Abril 2024
El conocimiento del accountability es un concepto que necesitaba y aún necesito aprender, me pareció una forma interactiva para añadir un plus a mis capacidades de desarrollo personal y profesional.
Angel F.
Exel del Norte
Curso Formación y Gestión de Equipos de Alto Desempeño
Abril 2024
La capacidad y conocimiento de la facilitadora se ve reflejado completamente al momento de exponer los temas, me parece increíble la manera de explicar de manera eficiente y comprensible.
Yuridia M.
ForzaForm
Curso Trabajo en Equipo, Liderazgo y Comunicación
Marzo 2024
Es información demasiado útil personal para poder realizar un cambio por más mínimo se verá reflejado poco a poco y la ponente domina muy bien los temas que se tocaron.
Elisa A.
Independiente
Curso Accountability: Liderazgo con Orientación a Resultados
Marzo 2024
El instructor fue muy conciso y estructurado con los conocimientos compartidos y con los ejemplos. Las actividades individuales y de grupo fueron de mucha ayuda.
Empresa
Administradora de Fondos para el Retiro
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Empresa en
Industria de Alimentos y Bebidas
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Empresa de
Industria Médica
Ver Caso
Empresa de
Servicios Financieros
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Empresa de
Industria
de Servicios
Empresa de
Servicios
para la Salud
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Administradora de Fondos para el Retiro
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