La actividad del responsable de la Capacitación y Desarrollo en una empresa tiene un propósito muy loable que es que las personas se desarrollen y crezcan. Sin embargo, si lo analizamos desde un punto...

  Si la empresa promedio invierte más de una cuarta parte de su presupuesto de capacitación y desarrollo en los High Potentials, ¿cuál es el enfoque correcto para diseñar estos programas?   Según una...

El interés directivo por el desarrollo de talento crece cada vez más: el capital humano sigue siendo factor clave para la competitividad y el crecimiento sustentable de las empresas. Al mismo tiempo, ante los...

Desde hace más de 25 años participo junto con mi esposo en Retiros religiosos de fin de semana para matrimonios. Los primeros años como asistentes, después como organizadores. Y si algo puedo afirmar sin...

Al hablar del Bienestar Holístico en la empresa, lo importante es reconocer su importancia y aceptar de que es necesario implementar un programa para promoverlo en la cultura organizacional. Una vez que haya conciencia,...

Para mí aprender es algo divertido, mágico, motivante e inspirador. Siempre he pensado que esta es una característica de todo ser humano. Pasamos toda la vida aprendiendo desde que nacemos hasta que morimos, aunque...

Tiempo de lectura promedio: 5 minutos En el artículo... Una metodología altamente efectiva para desarrollar nuevas competencias Beneficios tangibles para la empresa El papel de los facilitadores Es indispensable que el participante construya su...

Tiempo de lectura promedio: 4 minutos En el artículo... Es común que en las compañías se invierta un monto significativo de la capacitación y desarrollo en los mandos directivos. La empresa tiene que identificar...

Tiempo de lectura promedio: 7 minutos En el artículo... Qué es Mindfulness Beneficios para la organización Qué hace un líder Mindfulness El estado emocional de los colaboradores afecta de forma notable el desempeño de...

Learning by doing o “aprender haciendo” es la simple idea de que somos capaces de aprender más sobre algo cuando realizamos la acción. Por ejemplo, digamos que quieres aprender a patinar. Tal vez leerás...

Tradicionalmente, la capacitación empresarial se ha centrado en tareas a completar que a la larga no impactan significativamente el desarrollo y crecimiento del colaborador. En esta era del usuario y de la personalización, los...

Tiempo de lectura promedio: 4 minutos En el artículo... El reto de captar la atención de los participantes. Cómo lograr un mejor engagement y aprendizaje efectivo. Puntos clave para tu plan de acción. La...

Llega un momento en la vida de todo producto en el que necesita ser actualizado y mejorado, y los cursos e-Learning no son la excepción. Situaciones como el que los participantes inicien sus cursos...

Las personas están ahí, sin embargo, aunque están conectados algunos parecen ausentes, los micrófonos rara vez se abren y hay muy poca participación… ¿te suena? Es cierto que la modalidad En Vivo Online, o...

Tiempo de lectura promedio: 6 minutos En el artículo... La inteligencia artificial ya está siendo aplicada en México. Evalúa habilidades como negociación, comunicación, presentaciones efectivas, inteligencia emocional, entre otras. Proporciona retroalimentación inmediata y automática....

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