Las habilidades de coaching permiten que los líderes generen conversaciones significativas con sus colaboradores, para pasar de ser administradores de tareas a ser verdaderos líderes Es muy común encontrar líderes que llegaron a su posición actual gracias a un alto nivel de desarrollo de competencias técnicas en unRead More
¿Para qué trabajar tanto?, ¿para qué esforzarte tanto? La única respuesta válida es “para ser feliz”. Iniciemos con tres reflexiones: El éxito se logra si haces un plan, actúas y consigues de manera intencionada lo que buscas. Que te vaya muy bien sin haberlo planeado se llamaríaRead More
Hoy en día el principal estándar que rige dentro la universalidad de los cursos e-Learning es el SCORM 1.2. Escenario 1. Después de mucho trabajo y esfuerzo, ¡finalmente hemos recibido los primeros cursos e-Learning para cargarlos a nuestro LMS! Con cierto entusiasmo recurrimos al tutorial de laRead More
El nuevo entorno nos conduce a emprender nuevos retos en múltiples roles: agentes de cambio, ejecutivos flexibles, líderes transformacionales, profesionales creativos. Vivimos en la Sociedad de Conocimiento y Creatividad. Nuestros clientes están mejor informados, tienen más opciones y nos exigen más, en menos tiempo y más barato. HayRead More
Escrito por nuestra invitada especial: Guadalupe Elena Ramos – Chief Global Human Resources Officer en Ruhrpumpen. Hoy, que la competitividad de los negocios y las misiones organizacionales dependen de lograr estructuras menos autoritarias y de mayor cooperación entre los equipos, corren riesgos muy grandes si no integran al género femeninoRead More
