Las empresas dependen completamente del trabajo en equipo. Y los equipos, cada vez son más dinámicos, evolucionan y deben estar en continuo aprendizaje. Imagina que estás programado para una cirugía de alto riesgo. Un equipo de cirujanos, enfermeras y técnicos estarán en el quirófano contigo, tal vez siendoSeguir leyendo
Una de las mejores técnicas para aumentar la productividad, por su simplicidad y beneficios, es la Regla de los dos minutos. ¿Quieres saber en qué consiste? Hay muchos motivos por los que posponemos tareas: por perfeccionismo, indecisión, falta de interés, bloqueo emocional… Pero muchas veces simplemente es cuestiónSeguir leyendo
Las habilidades de coaching permiten que los líderes generen conversaciones significativas con sus colaboradores, para pasar de ser administradores de tareas a ser verdaderos líderes. Es muy común encontrar líderes que llegaron a su posición actual gracias a un alto nivel de desarrollo de competencias técnicas en unSeguir leyendo
Aunque la capacidad intelectual, preparación técnica y otras aptitudes siguen siendo factores importantes en el éxito laboral, la inteligencia emocional es un aspecto que tiene mucha relevancia. Según un estudio de la Universidad de Minnesota, el coeficiente intelectual repercute tan sólo en el 20% del éxito laboral y profesional de lasSeguir leyendo
¿Tus KPIs cuentan una historia? ¿O simplemente forman parte de una secuencia de reportes? ¿Tus empleados pueden seguir las historias de los KPIs? ¿O todo lo que está detrás de tus KPIs es un caos indescifrable? Desde el inicio de los tiempos, hemos contado historias. ¿Por qué?Seguir leyendo
