Adaptadas a los retos particulares de cada proyecto.
Los especialistas de IDESAA te podemos ayudar con:
Estrategias de capacitación a la medida de la empresa y su implementación.
Desarrollo de una cultura organizacional que apoye el crecimiento de cada persona.
Evaluación financiera de los proyectos de inversión en capacitación.
Los especialistas de IDESAA te podemos ayudar con:
Identificación de Necesidades de Capacitación a través de un acertado Diagnóstico.
Desarrollo de planes individuales que mejoren el desempeño y favorezcan la retención de la gente más valiosa.
Diseño de estrategias exitosas de Upskilling y Reskilling en el Desarrollo de Talento.
Los especialistas de IDESAA te podemos ayudar con:
Diseños Instruccionales creativos que ofrezcan experiencias de aprendizaje memorables.
Creación, curación o adaptación de Contenidos para una capacitación especializada y actualizada.
Implementación de la capacitación cuidando cada detalle de logística, asegurando una entrega exitosa.
Los especialistas de IDESAA te podemos ayudar con:
Microlearning, Mobile Learning y Social Learning para la integración de la capacitación al trabajo diario.
Capacitación eLearning y uso de plataformas LMS y tecnologías educativas que permiten llegar a más colaboradores con mejores cursos y sin invertir más.
Integración de Gamificación en capacitación para desafiar a los participantes a crecer más a través de juegos y retos.
Los especialistas de IDESAA te podemos ayudar con:
Evaluación de la capacitación midiendo su impacto en el aprendizaje y mejora de la calidad de trabajo.
Creación y control de un presupuesto financiero que minimice gastos, asegure el éxito de los programas y permita alcanzar las metas de la empresa.
Medición del retorno sobre la inversión (ROI) para demostrar beneficios y conseguir el apoyo para nuevos proyectos de la empresa.
Investigar y analizar cuáles son las necesidades de capacitación en una empresa es un requisito vital para que cualquier programa de entrenamiento sea efectivo.
VER ARTÍCULOConoce los elementos clave dentro de las Estrategias de Capacitación y cómo crear de una sólida Cultura de Aprendizaje en la organización.
VER ARTÍCULOAnte los retos de liquidez y optimización del presupuesto se hace muy necesario medir el impacto de la capacitación para la empresa.
VER ARTÍCULO"Tengo la fortuna de dirigir en IDESAA a un equipo de expertos de brillante trayectoria profesional con la perfecta combinación de estrategia, creatividad y experiencia práctica que nos permite dar respuesta a grandes retos de capacitación corporativa"
René Mena Seifert Director General IDESAAUn asesor se comunicará contigo