Optimiza la capacitación de tu empresa con eLearning y recursos tecnológicos
Para hacerla más atractiva, mejorar su calidad y alcance, y reducir costos.
Diseño y producción de cursos eLearning, mobile learning, videos, microlearning.
Primero, escuchamos las necesidades de la empresa y acordamos el formato y la duración de la capacitación. Después, llevamos a cabo el diseño y la producción de eLearning, que incluye los siguientes elementos:
Contenido a la medida
Creación, curación y/o adaptación de contenidos.
Diseño Instruccional
Experiencias de aprendizaje de acuerdo con los objetivos de capacitación.
Producción multimedia
Producción de recursos para enriquecer la capacitación eLearning.
IDESAA Store
Tienda de cursos eLearning de alta interactividad para uso permanente en plataforma LMS de la empresa.
Más de 120 cursos disponibles:
- Para capacitar a un número ilimitado de personas.
- Con imagen corporativa de la empresa.
- Para uso permanente en LMS de la empresa.
- Compatibles con múltiples dispositivos.
Membresías eLearning
Paquete empresarial de accesos Individuales al catálogo de cursos de IDESAA.Características de las membresías
Implementación en unos cuantos días
Posibilidad de crear diferentes rutas
Reportes periódicos para seguimiento
Compatibilidad con múltiples dispositivos
Paquete empresarial de accesos individuales a plataforma eLearning con uso de inteligencia artificial.
Practicar una y otra vez hasta dominar perfectamente las habilidades.- Utiliza inteligencia artificial aplicada a capacitación.
- Plataforma en línea, interactiva y fácil de usar.
- Facilita práctica repetida de un guión o speech.
- Identifica emociones faciales en tiempo real.
- Transcribe el discurso de la persona.
- Permite dar retroalimentación.
Implementación de un proyecto integral de capacitación eLearning en la empresa.
*Incluye: administración de cursos y usuarios, soporte técnico, help desk para participantes, comunicación y servicio a participantes, reportes para la empresa.
Aseguramiento de calidad
Alta participación del colaborador y evaluaciones.
Personalización
Rutas de aprendizaje.
Reducción de costo
Inversión por persona.
Gamificación
Recompensas y motivación.
Alcance y velocidad
Llegar a alto volumen en el menor tiempo.
Estandarización
Acceso al mismo conocimiento.
Experiencia de usuario
” Amigable”, disponible 24/7 en todo lugar.
Reconocimientos
Emisión automática de diplomas.
Para lograr un aprendizaje colaborativo eficaz requiere mucho más que reunir a los participantes y pedirles que trabajen en equipos.
Más
Las plataformas de gestión del aprendizaje permiten administrar actividades, pero es necesario establecer métricas que evalúen la formación.
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Al utilizar infografías en nuestros cursos favorecemos el aprendizaje y la participación ya que nuestro cerebro procesa las imágenes mucho más rápido.
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