IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento
Formación para Líderes en Pensamiento Estratégico y Enfoque Empresarial para la Toma de Decisiones Formación para Líderes en Pensamiento Estratégico y Enfoque Empresarial para la Toma de Decisiones

Formación para Líderes en Pensamiento Estratégico y Enfoque Empresarial para la Toma de Decisiones

Dirigido a líderes que buscan desarrollar una visión estratégica que les permita identificar y capitalizar oportunidades de negocio.

Objetivo del programa

Aportar nuevas ideas que partan de una visión de negocio, acciones de valor estratégico y planes viables, que anticipen escenarios futuros y capitalicen oportunidades para la empresa.

 Icono modalidad del Curso Pensamiento Estratégico y Visión de Negocio Modalidad

Presencial o En Vivo Online

 Icono de programa del  Curso Pensamiento Estratégico y Visión de Negocio Programa

InCompany

 Icono de duración del Curso Pensamiento Estratégico y Visión de Negocio Duración

Personalizada a la empresa

Contenido del programa

Tema 1: Desarrollo de un pensamiento estratégico para anticipar y capitalizar oportunidades

  • Por qué requerimos un pensamiento estratégico a medida que adquirimos mayor responsabilidad en la organización.

  • Metodología FODA para analizar factores internos y externos del entorno empresarial.

  • Herramientas para identificar tendencias, cambios relevantes en el mercado y oportunidades de negocio.

  • Evaluación del impacto de las decisiones estratégicas en el plan de negocio de una empresa y de sus resultados.

  • Actividad: elaboración del cuadrante FODA mediante un caso de negocio.

Tema 2: Liderazgo y visión de negocio para trazar un nuevo rumbo de la empresa

  • Visión estratégica: cómo resolvemos los problemas de ‘hoy’ partiendo de las oportunidades de ‘mañana’.

  • Elementos clave para construir una visión de negocio estratégica.

  • Técnicas para anticipar cambios y visualizar escenarios futuros con visión empresarial.

  • Metodología para evaluar oportunidades y riesgos potenciales.

  • Ejercicio práctico: formulación de la visión estratégica.

Tema 3: Arquitectura estratégica para transformar la visión empresarial en acción

  • Los componentes de las acciones estratégicas efectivas y accionables.

  • Proceso de definición de objetivos estratégicos y priorización de iniciativas.

  • Alineación de las decisiones estratégicas con los valores y la cultura organizacional.

  • Determinación de indicadores clave para medir el éxito.

  • Actividad: elaboración de objetivos estratégicos a la luz del plan de negocio de una empresa.

Taller integrador: laboratorio de estrategias para el mapeo y despliegue de la estrategia hasta acciones concretas

  • Elaboración de un mapa estratégico que parta de las oportunidades de negocio.

  • Despliegue de la visión empresarial y su estrategia hasta objetivos y proyectos de alto impacto que generen resultados de negocio.

  • Planeación y sistema de seguimiento en dashboards y cronogramas que aseguren la ejecución de las decisiones estratégicas.

  • Actividad: despliegue de un tablero de objetivos SMART, KPI y proyectos de mejora.

Icono IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento Curso

Preparación y Presentación de Proyectos como Business Cases a Directivos

Ver temario
Icono IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento Diplomado

Desarrollo de Competencias Gerenciales

Ver temario
Icono IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento Curso

Administración por Objetivos y Determinación de KPI´s

Ver temario

¿Qué beneficios obtienes con IDESAA?

 Icono de flexible característica de los cursos y diplomados IDESAA

Flexibles

Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
 Icono de especialistas característica de los cursos y diplomados IDESAA

Especialistas

Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
 Icono de confiables característica de los cursos y diplomados IDESAA

Confiables

Tenemos 30 años de experiencia y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
<h4>Pensamiento crítico: habilidad clave a desarrollar en los futuros (y actuales) líderes</h4>

Pensamiento crítico: habilidad clave a desarrollar en los futuros (y actuales) líderes

Tienes una junta a las 4 p. m. El equipo debe tomar una decisión crítica. Solo tienes 10 minutos para presentarles el caso del cliente.

Más
<h4>Por qué todo líder debe innovar y crear valor único</h4>

Por qué todo líder debe innovar y crear valor único

Los medios de comunicación, las redes y el streaming, que por razones de marketing hacen caja de resonancia de los mismos casos de éxito, nos hacen pensar…

Más
<h4>Transfórmate en un Líder Coach</h4>

Transfórmate en un Líder Coach

Las habilidades de coaching permiten que los líderes generen conversaciones significativas con sus colaboradores, para pasar de ser administradores de tareas a ser verdaderos líderes.

Más