Trabajo en Equipo y Colaboración

Curso para mejorar la capacidad personal de trabajar en equipo

Curso de Trabajo en Equipo y Colaboración

Aportar más valor a su equipo al elevar su compromiso, colaboración, comunicación, productividad y entusiasmo.

Estructura del equipo y combinación de talentos

• Importancia del trabajo en equipo para la consecución de objetivos de negocio.

• Propósito del equipo y enfoque a objetivos comunes.

• Formación de equipos de trabajo, funciones y responsabilidades de los participantes.

• Combinación y complemento de los talentos y fortalezas individuales.

• Colaboración y cadena de valor.

Compromiso y comunicación eficaz

• Responsabilidad y sentido de compromiso de los miembros del equipo.

• Crecimiento personal y colectivo.

• Transparencia y comunicación.

• Cualidades personales para una buena comunicación en el equipo.

• Comunicación aplicada en el equipo: escucha, empatía, diálogo, puesta en común.

El trabajo en grupo y la productividad

• Determinación de objetivos comunes.

• Características de un grupo colaborativo y fomento al trabajo en equipo participativo.

• Administración del tiempo y manejo de juntas para el trabajo en equipo efectivo.

• Solución de problemas y toma de decisiones en equipo.

Clima de trabajo en equipo

• Sentido de pertenencia, entusiasmo personal, motivación y celebración de éxitos.

• Integración del equipo.

• Manejo de conflictos.

Taller para mejorar el desempeño de un equipo de trabajo en la empresa

Taller: Efectividad, Motivación e Integración del Equipo

Elevar el compromiso, colaboración, comunicación, productividad y entusiasmo del equipo. Además, conseguir acuerdos que permitan un mejor funcionamiento del grupo de trabajo encaminado a lograr los resultados trazados.

Durante el desarrollo del taller se utilizan:

• Cápsulas breves de conceptos, información y guías de trabajo.

• Dinámicas que promuevan la comunicación y participación para lograr una mayor motivación e integración del grupo.

Los temas de las actividades a desarrollar durante el taller se eligen en función de los objetivos particulares, por ejemplo:

• Propósito del equipo y enfoque a objetivos comunes.

• Cadena de valor y colaboración, funciones y responsabilidades de cada miembro del equipo.

• Comunicación eficaz en el equipo y construcción de consenso.

• Manejo de conflictos.

• Participación, entusiasmo y motivación del equipo

• Ambiente laboral y celebración de éxitos.

• Integración de equipos de trabajo.