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IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento
Liderazgo Liderazgo

Liderazgo

Objetivo del programa

Desarrollo de líderes que logran mejor desempeño, motivación y participación de sus equipos de trabajo.

Dos enfoques para mejorar el liderazgo en la empresa

Curso para desarrollar capacidades de liderazgo como comunicación, escucha, delegación, y fomento a la colaboración.

Curso de Liderazgo

Objetivo

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos con efectividad en el desempeño, motivación y participación.

Contenido

Fundamentos del liderazgo eficaz

  • Diferencias entre liderazgo y gestión.

  • Características y habilidades del líder de hoy.

  • Identificación y comprensión de diferentes estilos de liderazgo.

  • Comportamientos asociados a cada estilo de liderazgo e identificación de situaciones adecuadas para cada estilo.

  • Ética y liderazgo responsable.

Comunicación efectiva para líderes

  • Barreras y desafíos de la comunicación.

  • Escucha activa y empatía como herramientas de liderazgo eficaz.

  • Técnicas para mejorar la comunicación verbal y no verbal.

  • Comunicación clara de metas y expectativas de desempeño.

  • Retroalimentación proactiva para el desarrollo de los colaboradores.

Gestión del equipo para lograr un liderazgo empresarial de alto rendimiento

  • Construcción y desarrollo de equipos eficientes.

  • Delegación efectiva y empoderamiento de los colaboradores.

  • Habilidades de influencia para un liderazgo responsable, que inspire y mueva a la acción.

  • Fomento de la colaboración en el equipo.

  • Estrategias para mantener el espíritu de equipo, el compromiso y la motivación.

  • Reconocimiento de logros individuales y colectivos.

Nota: en este curso de liderazgo y trabajo en equipo obtendrás herramientas para desarrollar un liderazgo efectivo y fomentar un entorno de trabajo colaborativo que impulse la productividad entre los colaboradores a tu cargo y el éxito del equipo.

Taller que impulsa a los líderes a desarrollar su potencial y el de su equipo de colaboradores.

Taller de Formación de líderes de equipos intergeneracionales con Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

¿Qué vamos a lograr?

Desarrollar el carácter, los valores y las competencias cruciales en el liderazgo, así como impulsar la cohesión y el desempeño de su equipo de trabajo hacia la consecución exitosa de los objetivos de la organización.

¿En qué consiste el taller?
  • Conocimiento y análisis de conceptos, enfoques, técnicas, y prácticas para el desarrollo de liderazgo.

  • Ejercicios de comunicación, colaboración y trabajo en equipo, llevados a cabo con la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, con el fin de construir el entregable “Plan de desarrollo del líder de hoy” de cada participante.

Algunos temas en los que puede enfocarse el taller son los siguientes:
  • El líder y sus desafíos.

  • Autoconciencia y desarrollo del líder.

  • Competencias para el liderazgo efectivo.

  • Etapas en el desarrollo de equipos de trabajo.

  • Cómo facilitar la cohesión y la colaboración en el equipo.

  • Los roles y responsabilidades en un equipo de trabajo para promover la claridad y alineación.

  • Adaptación al cambio y resiliencia: habilidad fundamental del trabajo en equipo.

Ejercicios con la Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

Evento para el desarrollo de líderes facilitado por instructores certificados en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® es una metodología para facilitar reuniones, mejorar la comunicación e integración de equipos de trabajo y resolver problemas mediante un proceso de construcción y reflexión cada vez más profundo. A través del aprovechamiento de ambos hemisferios del cerebro, la construcción de modelos en tercera dimensión mejora la comunicación y el entendimiento de los puntos de vista de otros y sirve para la discusión de los asuntos, el intercambio de conocimientos y puntos de vista, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Los modelos construidos con bloques sirven de base para la discusión de problemas y la toma de decisiones.

Curso

Accountability: Liderazgo con Orientación a Resultados

Ver temario
Diplomado

Liderazgo para Mandos Medios y Jefes de Equipo

Ver temario
Programa

Desarrollo de Líderes Mandos Medios

Ver temario

¿Qué beneficios obtienes con IDESAA?

Flexibles

Flexibles

Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Especialistas

Especialistas

Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Confiables

Confiables

Tenemos 30 años de experiencia y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
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