Perfeccionar las capacidades del líder con gente a su cargo, para que inspire la colaboración y compromiso de su equipo, y contribuya al logro de los objetivos de la organización.
Modalidad: En Vivo Online
Inicio: 20 de febrero Duración: 60 horas
Modalidad: Presencial o En Vivo Online
Inicio y duración: personalizados a la empresa
Desarrollo de liderazgo consciente.
Autoconocimiento y autorregulación.
Manejo de la presión y el estrés.
Construcción de relaciones de confianza.
Comunicación efectiva en el trabajo y motivación del equipo.
Creación de un ambiente de trabajo positivo.
Trabajo en equipo y establecimiento de prioridades.
Delegación y seguimiento eficaz.
Gestión del desempeño de los individuos y del equipo.
Directrices para impulsar el desarrollo del talento de colaboradores.
Retroalimentación como herramienta de desarrollo y técnicas para que sea efectiva.
Compromisos, planes de mejora y seguimiento.
Accountability: compromiso, responsabilidad y proactividad.
Organización personal.
Administración del tiempo y manejo de juntas.
Planeación de actividades y tareas.
Gestión para facilitar el autocontrol.
Mecanismos de coordinación, evaluación de avances y preparación de informes.
Proceso de solución de problemas.
Metodologías para el análisis y solución de problemas.
Herramientas para la toma de decisiones.
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