Perfeccionar las capacidades del líder con gente a su cargo, para que inspire la colaboración y compromiso de su equipo, y contribuya al logro de los objetivos de la organización.
PROGRAMA ABIERTO
Modalidad: En Vivo Online
Inicio: 14 de noviembre Duración: 60 horas
PROGRAMA INCOMPANY
Modalidad: Presencial o En Vivo Online
Inicio y duración: personalizados a la empresa
Desarrollo de liderazgo consciente.
Autoconocimiento y autorregulación.
Manejo de la presión y el estrés.
Construcción de relaciones de confianza.
Comunicación efectiva en el trabajo y motivación del equipo.
Creación de un ambiente de trabajo positivo.
Trabajo en equipo y establecimiento de prioridades.
Delegación y seguimiento eficaz.
Gestión del desempeño de los individuos y del equipo.
Directrices para impulsar el desarrollo del talento de colaboradores.
Retroalimentación como herramienta de desarrollo y técnicas para que sea efectiva.
Compromisos, planes de mejora y seguimiento.
Accountability: compromiso, responsabilidad y proactividad.
Organización personal.
Administración del tiempo y manejo de juntas.
Planeación de actividades y tareas.
Gestión para facilitar el autocontrol.
Mecanismos de coordinación, evaluación de avances y preparación de informes.
Proceso de solución de problemas.
Metodologías para el análisis y solución de problemas.
Herramientas para la toma de decisiones.
Flexibles
Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Especialistas
Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Confiables
Tenemos 30 años de experiencia y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
René Treviño Hernández
Me ha ayudado a identificar distintos aspectos en los cuales puedo centrarme para mejorar mi desempeño como Líder en todos los aspectos.
24 de junio de 2021
Fernando Beyliss Rodriguez
Muy buen curso, Sigrid fue una excelente instructora que captaba la atención durante todas las sesiones.
06 de mayo de 2021
Idri Granja
El curso está muy bien diseñado y me gustó la estructura de horarios para que no se hiciera nada pesado.
06 de mayo de 2021
Claudia Jessica Rivera Pimentel
contenido muy interesante, y maestros muy capacitados
09 de febrero de 2021
Adriana Karina Hernández Peña
Excelente experiencia, ya que vino a reforzar mis conocimientos y aplicarlos en mi área laboral, me llevo mucho aprendizaje
15 de noviembre de 2019
Alejandra Torres López
Excelente. Buen tema centrado, buenas instalaciones.
15 de noviembre de 2019
Ana Caballero
Muy gratificante y mucha experiencia.
15 de noviembre de 2019
Antonio García
Excelente manejo del tema por parte del maestro, (Ing. Soriana)
15 de noviembre de 2019
Antonio Rodríguez
Muy buen curso.
15 de noviembre de 2019
Carlos Alberto Bacelio Peñate
Fue algo nuevo, una experiencia, me llevo algo nuevo.
15 de noviembre de 2019
Carlos Eduardo Bautista Padilla
Muy satisfecho con el curso.
15 de noviembre de 2019
Carlos de León Ramírez
Muy buena experiencia, buenos profesores.
15 de noviembre de 2019
Claudia Paxton
Aprendí muchas cosas, que estoy poniendo en práctica con mis compañeros y equipo de trabajo.
15 de noviembre de 2019
David Manrique Portillo
Los maestros tienen mucha experiencia, tanto laboral como conocimientos. Es mucho material, pero contiene información muy importante y reelevante.
15 de noviembre de 2019
Diana E. García Cisneros
Muy bueno, me ha dejado mucho aprendizaje en lo personal que he aplicado en mi empresa.
15 de noviembre de 2019
Las decisiones de capacitación deben considerar en mayor medida el potencial de aportar conocimiento y valor a la compañía.
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¿Quién puede decir que no necesita desarrollar nuevas capacidades o mejorar el nivel de las que ya posee? Nadie. ¿Por qué? La razón es que las capacidades clave en el ámbito empresarial son de dominio gradual y nunca pueden ser dominadas de forma perfecta.
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Las habilidades de coaching permiten que los líderes generen conversaciones significativas con sus colaboradores, para pasar de ser administradores de tareas a ser verdaderos líderes.
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