Curso de Accountability: Liderazgo con Orientación a Resultados

class="no-modulo">Generando una cultura de accountability

• Accountability: conjunción de compromiso, responsabilidad y proactividad.

• Cómo crear una cultura de accountability para aportar valor.

• Alineación y contribución de la propia función a la estrategia y objetivos de la organización.

Sinergia en la gestión de equipos para el logro de resultados

• Pasos para lograr accountability de manera individual y en equipo: verlo, adueñárselo, resolverlo y hacerlo.

• Empowerment y accountability como impulsores en la gestión de equipos autodirigidos.

• Organización del tiempo en función de prioridades estratégicas.

• Hábitos de productividad y eficiencia para sistematizar la accountability del equipo.

Seguimiento y control de actividades y metas con orientación a resultados

• Uso de reportes para medir y comunicar resultados logrados y acciones contingentes.

• Gestión del propio desempeño y el del personal a cargo.

Evalúa nuevamente tus posibilidades

Simplemente aprendí qué es lo que no puedo hacer. Pero lo más importante, aprendí qué sí puedo hacer.

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