IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento
Taller 360° de Comunicación Efectiva en el Trabajo Taller 360° de Comunicación Efectiva en el Trabajo

Taller 360° de Comunicación Efectiva en el Trabajo

Comunicación Multidireccional, Horizontal y Multicanal

Experiencia 360°

Talleres que exploran y desarrollan un tema específico en cada sesión, y al terminar el programa, la suma de experiencias da como resultado un aprendizaje integral.

Objetivo

Mejorar la comunicación en el trabajo con jefes, pares, clientes y en medios digitales. Además, prepararse para realizar presentaciones persuasivas y presentar reportes.

 Icono modalidad del Curso de Comunicación Asertiva en el Trabajo Modalidad

Presencial o En Vivo Online

 Icono programa del Curso de Comunicación Asertiva en el Trabajo Programa

InCompany

 Icono de duración del Curso de Comunicación Asertiva en el Trabajo Duración

Personalizada a la empresa

Contenido del programa

  • Sesión 1: Comunicación asertiva en el trabajo en colaboración con pares y jefes.

  • Sesión 2: Comunicación efectiva con clientes internos y externos para lograr relaciones productivas.

  • Sesión 3: Comunicación de valor en reuniones, aportando participaciones significativas.

  • Sesión 4: Comunicación para realizar presentaciones persuasivas y de impacto a un grupo.

  • Sesión 5: Comunicación clara y concisa en la elaboración y presentación de reportes.

  • Sesión 6: Comunicación inteligente en medios digitales: obtener provecho de los diferentes formatos, adaptar mensajes y crear contenidos valiosos.

Metodología: sesiones prácticas con ejercicios interactivos para aplicar los conceptos aprendidos.
Icono IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento Curso

Comunicación Asertiva y Trabajo en Colaboración

Ver temario
Icono IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento Curso

Presentaciones Efectivas con Storytelling y Visual Thinking

Ver temario
Icono IDESAA Capacitación y Desarrollo de Talento Curso

Redacción y Ortografía: Comunicación Escrita Profesional

Ver temario

¿Qué beneficios obtienes con IDESAA?

Icono de flexible característica de los cursos y diplomados IDESAA

Flexibles

Adaptamos el contenido de la capacitación a la medida de las necesidades de la empresa
Icono de especialistas característica de los cursos y diplomados IDESAA

Especialistas

Contamos con un staff de maestros con amplia experiencia práctica para cubrir las necesidades particulares de capacitación
Icono de confiables característica de los cursos y diplomados IDESAA

Confiables

Tenemos 30 años de experiencia y hemos logrado el reconocimiento de empresas destacadas
<span>Gamificar con sentido: más allá de puntos e insignias</span> Gamificar con sentido: más allá de puntos e insignias

En los últimos años, la palabra gamificación se ha vuelto común en los entornos de capacitación, pero su aplicación aún se queda corta en todo lo que podría lograr. En muchos casos, gamificar se ha limitado a “ponerle puntos, medallas y un tablero de posi

Más
<span>Crea Cultura de AprendizajeDiseño de incentivos para que el personal pase del “tener que” al “querer” capacitarse</span> Crea Cultura de AprendizajeDiseño de incentivos para que el personal pase del “tener que” al “querer” capacitarse

Cuando en una reunión comento que en el diseño e implementación de proyectos de capacitación en el nivel operativo de la empresa (la primera línea) es esencial planear cómo motivar al personal para que participe, casi siempre alguien responde con una espe

Más
<span>Cuando la capacitación no funciona revisa la cultura de aprendizaje</span> Cuando la capacitación no funciona revisa la cultura de aprendizaje

“El aprendizaje corporativo implica algo más que encontrar la combinación adecuada de cursos y programas; se trata de cultivar una mentalidad”.

Más